一、认真做好内控评价工作，按照规定的评价内容、评价要点、评价标准、评价方法，本着缺补什么，有什么问题整改什么问题的原那么，全面查找差距和缺乏，通过自查自纠，进一步强化过程管理，提高内控案防水平。
二、做好针对性风险排查工作，围绕监管部门和上级行提示风险点，认真做好排查整改工作，到达纠正违规违章行为、进一步提高员工风险防控和自我保护意识的目的，彻底消除风险隐患。
三、对全体员工开展对违规行为处理暂行规定的再学习、再教育，人人签订遵守规定承诺书，使全体员工做到知规定、守规定。
四、强化对管理人员的作风建立，正确认识当前内控案防的严峻形势，正确处理内控案防与经营开展的关系，增强履行一岗双责的主动性和自觉性。
五、进一步推动内控案防责任制的落实，明确各级机构负责人案防工作职责，催促其认真履行案件防范第一责任人职责，确保各项案防措施落到实处。
六、充分发挥部门在内控案防中的职能作用，定期、不定期对一线柜员和客户经理进展本专业金融产品制度和流程的学习培训，对本专业内控制度执行情况进展检查，建立完善风险定期预警和分析提示制度，提高整体掌控风险、躲避风险的能力。
七、加大制度和流程的学习培训力度，严格岗前和岗中培训，开展经常性的岗位练兵和技术练功活动。
进一步引导员工算好经营风险和案件的损失帐，营造依法合规稳健经营的气氛。
八、严格问题整改和问责追究，实行违规问题整改责任制，严格问题整改的督查和考核。
进一步加大案件防范考核和奖惩力度，严格问责追究。
