五、提⾼作业设计质量。
要将作业设计作为校本教研重点，系统化选编、改编、创编符合学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。教师要提⾼⾃主设计作业能⼒，针对学⽣不同情况，精准设计作业，根据实际学情，精选作业内容，合理确定作业数量，作业难度不得超过国家课程标准要求。各地教育⾏政部门要经常性组织开展作业设计与实施的教师培训与教研活动，定期组织开展优秀作业评选与展⽰交流活动，加强优质作业资源共建共享。教研机构要加强对学校作业设计与实施的研究与指导。
六、加强作业完成指导。
教师要充分利⽤课堂教学时间和课后服务时间加强学⽣作业指导，培养学⽣⾃主学习和时间管理能⼒，指导⼩学⽣基本在校内完成书⾯作业，初中学⽣在校内完成⼤部分书⾯作业。
七、认真批改反馈作业。
教师要对布置的学⽣作业全批全改，不得要求学⽣⾃批⾃改，强化作业批改与反馈的育⼈功能。作业批改要正确规范、评语恰当。通过作业精准分析学情，采取集体讲评、个别讲解等⽅式有针对性地及时反馈，特别要强化对学习有困难学⽣的辅导帮扶。有条件的地⽅，⿎励科学利⽤信息技术⼿段进⾏作业分析诊断。
⼋、不给家长布置作业。
严禁给家长布置或变相布置作业，严禁要求家长批改作业。引导家长树⽴正确的教育观念，切实履⾏家庭教育主体责任，营造良好家庭育⼈氛围，合理安排孩⼦课余⽣活，与学校形成协同育⼈合⼒；督促孩⼦回家后主动完成学校布置的作业，引导孩⼦从事⼒所能及的家务劳动，激励孩⼦坚持进⾏感兴趣的体育锻炼和社会实践；不额外布置其他家庭作业。
九、严禁校外培训作业。
按国家有关规定，把禁⽌留作业作为校外培训机构⽇常监管的重要内容，坚决防⽌校外培训机构给中⼩学⽣留作业，切实避免校内减负、校外增负。
⼗、健全作业管理机制。
完善作业管理细则，明确具体⼯作要求，并在校内公⽰。要切实履⾏作业管理主体责任，加强作业全过程管理，每学期初要对学⽣作业作出规划，加强年级组、学科组作业统筹协调，合理确定各学科作业⽐例结构，建⽴作业总量审核监管和质量定期评价制度。
⼗⼀、加强作业监督检查。
学校将作业质量、作业批改、作业负担等情况作为规范办学⾏为的⾃查内容之⼀，纳⼊教师考核⼯作中，对在此项⼯作中涌现出来的先进典型予以表扬，对⼯作不⼒、弄虚作假，甚⾄加重学⽣课业负担的教师将在全校进⾏通报批评。引导学⽣家长共同监督作业情况，切实做好学⽣作业减负⼯作，实现“减负提质”，促进学⽣健康成长。
县教育系统始终坚持把抓好“双减”工作作为推动某某基础教育高质量发展的重要抓手，作为办好人民满意教育的切入口，统筹推进减负与提质、校内与校外、严管与厚爱、考试与评价，不断提高学校教育教学质量，规范校外培训行为，促进学生全面发展和健康成长。
一、统筹好减负与提质。
只有减轻大量机械重复的作业负担,切实发挥好作业检验课堂教学成效的基础作用，把学生从效率低效果弱的刷题苦海里解放出来，把家长从繁重的作业辅导或送孩子校外培训的焦虑中解放出来，才能真正破“重智轻德”，立“以德为先”，实现“五育并举”必须要把作业总量控下来,中小学校要制定和完善作业管理细则，确保小学一二年级不留书面家庭作业、小学其他年级书面家庭作业时间不超过60分钟、初中不超过90分钟刚性要求得到有效落实。必须要把作业质量提上来，中小学要聚焦素养优化作业设计、布置、批改、分析反馈、辅导等教与学闭环管理机制，将作业设计与实施纳入校本研修重要内容。中小学要建立完善常规制度，明确检查考核要求，让教师教学、学校检查考核有据可依，有章可循，将作业布置与批改情况的检查结果与教师绩效考核等挂钩。
二、统筹好校内与校外。
要坚持向课堂“抢“效率,开展启发式、探究式、合作式教学,确保课堂教学培育学科核心素养，提高课内学习效率。要坚持向校园“争”时间，推进义务教育阶段学校课后服务全覆盖，除体育、劳动、综合实践等科目必须有课外作业外，鼓励学科作业尽可能在校内完成,实现“小学阶段作业不出校门“全面加强家校沟通，定期召开以规范办学行为、减轻学生负担、提高教育质量为主题的家长会，减少家长的疑虑和担心，增进家长对“减负”工作的理解和支持，防止学校“减负”的同时家长“增负”。全面规范校外培训，成立由教育行政部门牵头，民政、人力资源社会保障、市场监管等11个部门负责同志为成员的.校外培训机构专项治理工作领导小组，确保校外培训专项治理工作有人管、有人抓。坚持“边排查、边整改“的工作思路，集中整治无证无照、安全隐患、超前超纲、违规收费、暑假集中补课等行为,迅速遏制校外培训机构乱象丛生问题。在运用好全国中小学生校外培训机构管理服务平台的同时，依托“某某多彩宝”开发校外培训机构政务审批管理一体化平台，目前正在部分县（区）试运行。正式运行后，将实现校外培训机构审批备案年检全网通办，资质信息奖惩全面公开,查询评价投诉一键融通。
三、统筹好严管与厚爱。
教师是基础教育的第一资源，减轻作业负担和提高作业质量的关键在于教师的整体水平。始终把师德师风建设摆在首位，高压打击在职在编中小学教师在外兼职有偿补课、在校外培训机构兼职、诱导学生到校外补课等行为。持续巩固义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员，对参与课后服务的教师给予一定的补贴，或在绩效工资总量里予以倾斜。不断提高教师培训的针对性，引导广大中小学教师认真研究课程标准、研究教材、研究学生,设计适量、合理的弹性作业和分层分类作业，切实用教师的高投入换来学生的轻负担。
四、统筹好考试与评价。
作业负担重实质上是不科学的考试评价导致的，只有科学用好考试、评价等手段，才能确保“双减”工作落地见效。因此，有必要继续通过深化高考综改、中改和义务教育质量监测，从一次性考试模式调整到以考生成绩加综合素质为主的模式，注重学生过程性成长进步。全面落实《义务教育质量评价指南》,通过结果评价与增值评价、综合评价与特色评价、自我评价与外部评价相结合的方式，科学客观地评价县域义务教育质量、学校办学质量、学生发展质量，以评价促进教育观念转变，促进教育教改，促进教育质量全面提高。
