榜样，是前行的力量；表彰，是激励的源泉。本次期中考试表彰方案，旨在通过表彰优秀学生，树立学习榜样，引领全体同学向更高目标迈进。我们相信，榜样的力量是无穷的，它能够激发更多学生的潜能与斗志，推动我们在学习的道路上不断取得新的佳绩。让我们携手并进，共创辉煌！
一、奖励之目的阐释
本奖励方案旨在表彰于期中考试中表现卓越的学生与教师，以此激励全体师生持续奋进，全力提升教育教学质量，营造积极向上、奋发进取的学习氛围。
二、奖励之对象与标准明确
学生奖励：
（1）优秀生奖：依据学生总人数的5%设立一、二、三等奖，其比例为1:2:3。一等奖奖金为[具体金额]元，二等奖奖金为[具体金额]元，三等奖奖金为[具体金额]元。此奖项旨在激励学生在学业上追求卓越，勇攀高峰。
（2）进步奖：针对在学习态度、学习兴趣以及学习意志品质方面有显著进步的学生，特设立进步奖。每个班级精心评选出2名进步最为突出的学生，每人奖励[具体金额]元。此奖项旨在鼓励学生不断超越自我，努力进取。
（3）单科优秀奖：为在各科成绩中表现非凡的学生设立单科优秀奖。具体标准为：数学115分以上，语文110分以上，英语90分以上，理化65分以上。凡成绩单科达到上述分数要求，且同时其他学科分数无不及格者，颁发奖金[具体金额]元。此奖项旨在表彰在特定学科领域有出色表现的学生。
（4）全能尖子生奖：对在期中考试中总成绩与各科成绩均达优秀标准的学生，设立全能尖子生奖。具体标准依据学校实际情况制定，获奖学生将获得奖学金[具体金额]元。此奖项旨在树立全面发展的学习标杆。
教师奖励：
（1）班主任管理奖：根据班级学生的整体表现与进步情况，设立班主任管理奖。班级完成既定指标，奖励班主任[具体金额]元；班级每超一个统招生，奖励班主任[具体金额]元。此奖项旨在肯定班主任的辛勤付出与卓越管理。
（2）学科奖：对在期中考试中取得优异成绩的学科教师，设立学科奖。具体标准为：学科名次（平均分）达到全县前1—5名，奖金[具体金额]元；6—10名，奖金[具体金额]元。以教育局提供资料为准。此奖项旨在激励学科教师不断提升教学水平。
三、奖励之程序规范
1、由教务处依据各年级上报的成绩表进行人员统计，审慎确定获奖名单。
2、经校领导深入研究决定后，郑重公布获奖名单。
3、在全校大会上举行隆重的颁奖仪式，由校领导为获奖学生和教师颁发奖金与证书，以彰荣耀。
四、奖励之其他事项说明
1、本奖励方案由教务处负责详细解释与严格执行。
2、在奖励过程中，若发现弄虚作假、舞弊等不良行为，将坚决取消获奖资格并严肃追究相关责任。
3、本奖励方案自发布之日起正式执行，如有修改或补充，以学校最新通知为准。
一、方案指导思想
为进一步激发学生潜能，促使每个学生的潜能得到最大程度的发挥，营造学生间你追我赶的竞争学习氛围，提高学生学习主动性，特制定此奖励方案。
二、成绩优秀奖
在期中考试中，总分排在年级前50名的学生将获得奖状和奖金。具体奖金分配如下：第一名100元，第二名80元，第三名70元，第四名65元，第五名60元，第六名55元，第七名50元，第八名45元，第九名40元，第十名35元。第11至20名每人25元，第21至30名每人20元。第31至40名每人15元，第41至50名每人10元。
三、单科优秀奖
在期中考试中，同年级同科目中获得前三名的学生将荣获此奖，颁发奖状和奖金。奖金分配为：第一名40元/人；第二名30元/人；第三名20元/人。
四、进步奖
在期中考试中，与上次考试相比进步到年级60名以内者，以及上次考试60名以内者每进步6名，将获得奖状及奖金15元/人。
