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职工篮球比赛活动方案精选7篇

发布时间: 2023-05-09 15:59:27

为了丰富职工的业余生活,加强同事之间的沟通,公司组织了篮球比赛,下面是小编整理的职工篮球比赛活动方案,希望大家喜欢。

职工篮球比赛活动方案1

为构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,增进集团各部门及分公司之间友谊,提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办第八届“昶林之星”篮球赛。

一、组织单位

(一)主办单位

昶林科技集团有限公司

(二)协办单位

某某文体设施运营有限公司

二、比赛日期

2022年5月15日、5月21日、5月29日

三、比赛地点

某市某街道某社区篮球场

四、比赛项目

男子5人制篮球赛

五、参赛部门

集团总部各部门、各分公司。集团总部各部门可自行组队或2个部门联合组队,但不得超过3个部门组队。

六、参赛资格

(一)参赛运动员为昶林科技集团有限公司员工(以2022年4月30日前的社保及合同为准)。

(二)全国各省、市、区篮协注册登记的专业运动员不得参加比赛。

(三)参赛运动员必须身体健康,不适宜剧烈运动者不得参加。

(四)报名参赛的运动员一经确认,不得更换队员或冒名顶替,每场比赛前由人事部进行核对。如有弄虚作假、冒名顶替情况,取消该队伍比赛资格。

七、参赛办法

(一)请各部门、各分公司组织人员填写报名表、参赛运动员自愿参赛承诺书,于5月19日下午18:00前交至人事部,由人事部对报名参赛人员参赛资格进行审查。

(二)报名人数:每队限报14人(其中领队1名,教练1名,上场运动员12名,运动员可以兼任领队或教练,领队及教练非运动员兼任的不得上场)。

(三)各单位一经报名,不得擅自更换队员。

(四)参赛队伍必须准备深色和浅色两套比赛服装,同一队员两套球服必须同号,参赛服装由后勤部统一解决。

八、竞赛办法

(一)第一阶段:所有队伍(12支)现场抽签,随机分成2个组别进行单循环积分制比赛,取小组积分前2名出线,晋级4强(积分和排名方法:胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分;2队或2队以上积分相同的按胜负关系决定名次;胜负关系仍相同的,按照相互之间净胜分得分高低;再者以比赛总得分的顺序排名。以上办法仍然无法判定排名,采取抽签方式决定)。

(二)半决赛、排位赛及决赛阶段:前4强进行单循环积分制比赛,按积分高低进行排名(积分和排名方法:胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分;2队或2队以上积分相同的按胜负关系决定名次;胜负关系仍相同的,按照相互之间净胜分得分高低;再者以比赛总得分的顺序排名。以上办法仍然无法判定排名,以加时赛决定排名先后),最终决出本次比赛的前三名进行奖励。

九、比赛纪律

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