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公司打卡考勤管理制度内容4篇

发布时间: 2023-05-02 09:43:07

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公司打卡考勤管理制度内容1

一、员工正常工作时间:

1)行政办公室:上午8:00-11:30下午14:00-17:30

2)澳门豆捞:上午(白班)10:00-13:30下午16:00-20:30

(晚班)16:00-0:00

3)澳门豆捞后厨:上午(白班)9:00-13:30下午16:00-20:30

(晚班)16:00-0:00

4)中餐厅:上午9:30-13:30下午16:30-20:30

客房前台:(早班)8:00-18:00(晚班)18:00-8:00

房务中心:领班:(早班)7:30-16:00(中班)15:00-23:30

服务员:8:00-16:30

文员:7:00-15:30

二、酒店员工一律实行上下班打卡登记制度;

为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率,对考勤刷卡做出如下规定:

1.所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替打卡,违返者代理人和被代理人均给予记过处分;

2.酒店每一天安排人员监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤状况报告值班经理,由值班经理报至人事部,人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表;

3.所有员工须先到酒店打卡报到后,方能外出办理各项业务。特殊状况需经主管经理签卡批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理;

三、员工考勤刷卡规定:

(1)员工每月予许有2次迟到,而累计迟到时间不得超30分钟。迟到3次以上(包含3次)超过30分钟,当旷工1小时处理,罚款20元。超过1小时按旷工半天论。(因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明实者可准予补办请假。)

(2)员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退,罚款20元,超过30分钟提前下班的按旷工处理。扣除当天工资。

(3)员工每月予许有2次漏打卡,漏打卡应找主管签卡处理,发生3次以上(含3次)漏打卡状况虽有经过部门主管核准的上班证明,但仍应处罚,超出此数员工按10元/次处理。

(4)员工漏打卡需填写《员工漏打卡状况说明》,部门主管确认工时后,由行政部作相应处理。

(5)办公室负责本规定在全公司酒店贯彻执行,各部门主管应督导员工按规定时间出勤。主管违规缺勤,隐瞒员工缺勤状况等,按违规员工应扣金额双倍处罚。

(6)保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度,不允许代打。对代打卡的员工一经发现,给予100元/人次经济处罚(罚款对象:代打卡人、被打卡人);若保安人员带打卡,则给予100元罚款并停岗处理。

(7)员工一个月内迟到、早退累计达四次者扣发全勤奖50%,达五次者扣发100%全勤奖,并给予一次警告处分;

(8)员工无故旷工半天者,扣发当月全勤奖,并给予警告处分,每月累计三天工者,扣除当月工资,并给予记过处分,无故旷工达一个星期以上者,作除名处理;

(9)本规定自2014年3月起施行。

公司打卡考勤管理制度内容2

公司员工打卡考勤制度

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