如此一来，就可以直接在种子用户群中调研出种子粉丝用户喜欢的内容风格或者更具体的内容。
抖音短视频代运营经过长期实践考证经验得出，除此之外，内容迭代还可以通过一些提前的规划作为补充，比如以下的方法：
(1)季度/月度选题规划
筛选每一季度或者月份中固定的热点节假日、受众较广的网络节假日等，将这些节假日融入自身运营的抖音账号视频中，打造成热点型内容，本身也是一种内容的迭代补充，因为这些节假日属于必定会发生的事情。
此外，还包括部分既定的名人热点，比如明星的生日、演唱会、赛事等等。
在视频的打磨中，如若视频时间过长，还可以打磨成系列的分集视频，往往一个系列就足够一星期的内容发布需求。
(2)从“双微”历史中找选题
从“双微”的历史热门话题中找选题。
不怕点子老，就怕精人脑，“双微”经过多年的内容沉淀，本身就已经完成了无数次的内容迭代。
因此，当内容创作陷入瓶颈期时，最直接的方式可以尝试从“双微”或者其他综艺节目中找到内容源。
(3)调配原创比例和抢占话题制造
根据统计，在抖音上纯原创的视频，其火爆的概率相较于微原创的视频至少要低10%,甚至存在大量原创不火、仿拍者的视频爆红的案例。
因此，在内容策划上，并不一定要求都是纯原创，可以先设置相应的原创占比。
同时，原创视频的内容产出也相对较难，基于内容迭代的速度在加快，更需要注重原创的比例，以规避抖音账号的增长速度受制于原创视频火爆概率更低的影响，导致抖音账号始终不温不火。
一、帐号定位
也就是确定这个帐号的内容输出方向，内容定位决定了创作者的粉丝群体，粉丝群体决定了账号的变现能力，内容做的越细，粉丝越精准，变现能力就越好。
对于企业来说，可以根据自家产品特征，把内容汇集成视频形式，直接发布在短视频上，但每一个都有它本身的用户属性特征，可以调研一下，看哪类型的短视频内容会更受的推荐机制以及用户的喜爱。
一般来说，像来说，用户观看短视频，通常是为了进行放松以及无聊的时候打发时间，所以也就变成了我们现在所能看到的，大部分的网红基本都是前期靠发一些搞笑段子，段子积累的批粉丝。
那在企业进行策划内容方向上，可以添加一些有趣的元素在里面，不要把内容表现的很死板，本身短视频的一个大的优势就在于可以更好更生动地展现出产品特点以及场景化的用户需求痛点，情感更丰沛，信息传递效率更高，对于用户长期的兴趣培养和终转化的激发，都更沉浸、自然。
如果是对于个人自媒体做短视频帐号，可以根据本身性格选择内容的定位，比如现实中比较活动破，那在内容方向上，就可以制作搞笑有趣的段子；或者比如你喜欢看电影，可以做影视领域，把自己看到的一些好看的片段剪辑后分享出来。
尽量是根据自身的优势条件选择内容方向，因为这样更加契合生动的将自然的内容给展示给用户。
二、内容创作
短视频的内容基本可以分为这几大类：图文类、出镜类、文字+语音、动画+语音、vlog记录生活，但不论是哪一类原创和新奇元素重要。
现在很多都在推出创作者激励计划，其目的就是为了让广大创作者生产更多的原创内容到，同时，也可以去分析竞品帐号，去研究下他们的内容是怎么制作的，毕竟你的对手永远是你好的老师！
确定好自己的内容方向之后，在制作内容和运营帐号时，有几个内容方向是一定要注意的：
1、一定要垂直细分，确定好方向之后，就深耕这个领域，不要今天发一个电影，明天就发一个美食之类，这样即使涨粉，过来的也都是泛粉，对后期变现没有任何意义，相反还会给自己帐号定义成一个泛领域号。
2、还是在于价值体现，任何，仍都要回到内容的本质上，如果内容对用户毫无任何价值，即使运营到好，也还是没啥效果。
3、后就是差异和持续的问题，前面有说，可以对标一些帐号确定自己的内容，但不要完全仿照，一定要自己的想法和元素在里面，让用户感受到新奇的地方，这样才会让用户记住你。
