?团队建设好，学习氛围浓，员工素质高;
?新品销售率高，在同行中名列前茅;
?协作意识强，服从人员、货品调度;
?服务质量高，产品陈列好，顾客重大抱怨为零。
4、先进车间条件
(1)、团队精神强，团队成员合作意识好，学习氛围浓，无任何纠纷;
(2)、任务完成好，目标任务全面完成，精益生产准时交货;
(3)、产品质量优，各项质量指标达到公司质量目标，无重大投诉;
(4)、遵纪守法好，全年无任何违法违规记录，无任何重大事故;
(5)、现场管理好，设备保养好，在制品、材料管理有序，工场整洁。
三、评比要求
1、评比名额从严控制，对于条件不符的项目绝不凑数，宁缺毋滥;
2、各部门推荐名单应于1月15日前报人力资源部;
3、凡未按规定时间申报评选结果的，逾期视为“弃权”，凡不能及时报送部门总结材料的，将作为部门负责人不能及时完成任务项进入年度考评项，并取消部门评优资格。
资讯提供：人资部
