制定了奖罚分明的班规，定期开展民意调查。
为班级良好健康发展打下基础。
2、通过谈话的方式激发学生的斗志和感恩之情，让学生愿意学习，主动学习。
3、有计划地培养了学生的集体观念和参与意识，让他们对自己的班级能有一定的认同感，积极参与到班级的管理工作当中，逐渐学会自律和律他，配合老师共同维护好班级的纪律和各项规范。
4、坚持与家长保持沟通和联系，让家长和班主任形成合力，共同教育好孩子。
二、班级学习情况
学习仍然是班主任工作的重中之重。
要想班级成绩好，必须要有一个积极进取的班级文化。
这一学期我的工作重心就是营造一个积极上进的班级文化，将学生的潜能充分发挥出来，形成勤奋向上的班级氛围。
我主要通过以下几个方面完成：
1、平时多谈话，多激励。
谈话对学生的影响非常大，能够改变学生很多的不良习惯，能激发学生的学习斗志。
毕竟每个学生都希望自己被班主任关注，所以每当学生被班主任叫出去谈话后，会感觉到自豪和压力。
在这种情感的驱使下，学生往往能在一定程度上保持一个积极向上的状态。
2、考前心理辅导。
考前心理辅导很重要，它既能让自以为考得不错的学生保持清醒的头脑，又能让自以为考不好的学生保持一颗平常心。
我做考前辅导主要集中在考前头半个月，而且坚持每周都跟每一位同学“见”上一面。
3、考后总结、反思。
在考试结束后会评选出新一期的“进步之星”、“单科之星”、“班级前十名”和“希望之星”等，在精神上进行表扬和表彰。
当然，最重要的还是考后的总结和反思了。
这里我会让学生写总结和反思，反思考前的不足和优点，在接下来的时间里如何更好的提高成绩。
这里还包括班主任考后心理辅导。
另外，培养好课代表、加强与任课老师的沟通等也成为班级学习进步的重要基础。
三、班级常规管理
班级常规管理一直是班主任工作的重点，他意味着太多太多。
学生生活习惯的养成、学习习惯的养成、班级纪律、学校纪律等等，班级管理的好坏直接影响了班级学习情况。
所以我在做班主任工作时，几乎每天都通过各种场合强调常规。
我主要从以下方面做好班级常规管理：
1、发挥班干部的带头作用
班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。
