年会整体分为五个部分：领导致辞、各部负责人述职、优秀员工表彰、公布20年战略，各部门负责人签订军令状。
节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。
抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。
领导致辞Ø
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;
2、公司领导及员工入席;
3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会流程
优秀员工表彰（感动团队任务）Ø
1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在之前确定获奖类别及人员名单;
3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;
4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言，人力资源提前通知。
签订军令状Ø
1.人力资源部提前准备好道具、包括背景、军令状卷轴、毛笔等。
2.各部负责人一次上台，当众宣读，现场签字
节目表演Ø
1、节目与抽奖环节在就餐时穿插进行，为大家助兴。
2、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;
3、参与节目的表演者给予一定程度的奖励。
4、是否考虑由三倍年终奖的获得者表演节目。
幸运大抽奖Ø
1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;
2、共设立四个奖项。
奖品价值设立（暂定），一等奖1000元1名;二等奖3000元3名，三等奖1000元5名，鼓励奖20名，奖品为等值物品;
3、抽奖形式采取随机抽取的形式，考虑是否按签到扫码生成抽奖编号，随机抽取中奖编号的形式，由公司领导进行颁奖。
如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕。
兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛;
4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;
