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维稳指挥部年度工作总结6篇

发布时间: 2023-03-19 13:36:34

1,切实加强对政法工作的投入。

千方百计地筹措资金,保证政法和综治工作专项资金的正常拨付,尽快解决好政法工作人员的基本待遇问题,确保广大政法工作者将精力全部投入到优化全办的社会治安环境中去,促进办事处经济发展,改善财政收入,从根本上予政法工作经费以充分保障,形成良性循环。

2,进一步强化社会治安整治工作力度。

密切与各部门的联系,创新工作,增强打击合力,形成一套高速、高效、规范的严打整治工作机制,努力营造一个和谐稳定的社会环境。

3,抓好平安小区“三防”措施的落实。

督促健全平安小区人防、物防和技防各项措施。

要通过开展法律进社区和各种法制宣传活动,推动人民群众法制意识再提高。

要大力营造“三个气氛”。

通过报纸、广播和网络等多种媒体,大力营造司法为民的服务气氛、法治型社会的时代气氛、见义勇为的群众气氛,切实促进各项工作开展。

4,加强政法队伍建设,铸造政法铁军。

提高政法工作者整体素质,增强思想政治和业务理论修养,经常性的开展警示教育活动,促使他们自重、自爱、自警,扎扎实实地搞好各项工作。

成绩已经成为过去,在今后的工作中,我们将切实正视存在的困难和问题,以全新的思想、全新的观念、全新的作风,始终保持良好的精神状态,不断改进和强化各项工作措施,攻坚克难,励精图治,为办事处各项事业的加速发展创造一个更加优越的社会治安环境。

维稳指挥部年度工作总结6

日前,____县人力资源社会保障局组织了仲裁科(信访办公室)、法制科、监察大队全体人员及分管领导收看了省人力资源社会保障厅召开的关于“两会”期间信访维稳和解决农民工工资工作视频会议实况。

视频工作会后,____县人力资源社会保障局领导非常重视此项工作,马上安排部署____县的维稳工作,并结合____县维稳工作实际情况,成立了20xx“两会”期间信访维稳工作领导小组,落实责任,制定了应急预案,并完善了“两会”期间信访值班人员工作制度。

强化领导责任。

____县人力资源社会保障局成立了以局长______为组长,分管领导为副组长的“两会”期间信访维稳工作领导小组,信访工作实现了一把手负总责,分管领导具体负责,其他领导一岗双责,一级抓一级层层抓落实的信访工作领导责任制,形成一套完善的立体责任体系。

强化管理责任。

设立“谁主管、谁负责”的原则,____县人力资源社会保障局召开了全局大会,会上____县人力资源社会保障局局长______要求全体工作人员马上行动起来,加大隐患排查力度,并建立主动约访、基层走访、跟踪回访等制度,坚持由主管局长带队深入各重点企事业单位进行矛盾纠纷实地排查,摸清信访矛盾症结所在,力争将信访问题解决在初始状态。

通过全县8个乡镇、5个社区的信访信息网点和信访信息平台对____县辖区内的企业进行了摸底排查,没有发现上访隐患。

强化落实责任。

加强协调配合,注重工作衔接。

强化值班制度,严格按上级要求落实24小时值班和领导带班制度,确保通信联络畅通,确保能够及时有效处置突发情况。

进一步完善各类应急预案,细化各项配套措施,一旦发生突发事件,主要领导带领信访维稳工作领导小组成员第一时间到达现场,加强现场指挥,统筹力量,确保在最短时间内平息事态、控制局势。

____县人力资源社会保障局在信访、维稳工作中做了大量的工作,维护了群众利益,促进了社会稳定。

将不断拓展工作思路,创新工作方法,开创信访、维稳工作新局面,为全面建设小康社会,构建和谐社会做出积极贡献。

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