下面小编为大家整理了一些有关于公司和员工的劳动合同精选5篇的模版范文，欢迎各位阅读和下载。
甲方：_____
乙方：_____
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经过平等协商，决定签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同劳动期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
第二条 乙方将负责甲方所有办公场地的清洁卫生工作，并根据甲方的安排，负责其他临时清洁工作。
三、劳动保护和劳动条件
第三条 甲方将负责对乙方进行职业道德、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第四条 甲方将负责提供乙方所需的一切清洁用具和用品。
四、劳动报酬
第五条 甲方将每月在_____日之前，以人民币形式支付乙方工资，并支付根据劳动法规定的各类保险、福利共计_____元/月（大写_____元整）。
第六条 在以下情况下，甲乙双方应变更劳动合同，并及时办理变更合同手续：
1、甲乙双方一致同意变更；
2、本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致无法履行合同。
五、其他约定事项
第七条 乙方应参加甲方组织召开的相关会议。如果会议涉及乙方工作内容，乙方应做好记录并认真履行。
第八条 在以下情况下，甲方有权解除本合同：
1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度，损害了单位的经济利益，造成严重后果，或者严重违背职业道德，给单位造成极坏影响；
2、乙方连续旷工时间超过_____天，或者一年内累计旷工时间超过_____天；
3、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序；
4、乙方有盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为；
5、乙方违反工作规定或操作流程，导致责任事故，造成严重经济损失；
6、乙方被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任；
7、乙方履行合同差，无法完成工作任务，考核不合格；
8、乙方患病或非因工负伤，按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，无法从事原工作或医疗期满尚未痊愈。
第九条 双方解除合同应提前_____天通知对方。
六、违约责任
