本合同由甲乙双方各保留一份，同时需要交给鉴证机构一份进行公证。所有份额具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方的职位是__________，向____________报告工作。
(二)在合同期内，甲方可能会指派乙方担任其他职位。
三、工作时间
(一)甲方实行每日工作时间不超过___小时，每周工作时间平均不超过___小时的制度。并保证乙方每周至少有____小时连续休息时间。
(二)甲方可以经劳动行政部门批准，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)在生产、工作需要的情况下，经过与工会或乙方的协商同意，甲方可以安排乙方加班加点工作。但每个工作日延长工作时间不得超过___小时，每月累计加班时间不得超过___小时。
(四)以下情况之一发生时，甲方延长工作时间不受上述规定限制：
1.发生自然灾害、事故或其他威胁劳动者生命安全和财产安全的紧急情况，需要紧急处理的；
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；
3.在法定节假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的；
4.必须利用法定节假日的停产期间进行设备检修、保养的；
5.为完成国防紧急任务的；
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日以及年休假、探亲假、婚丧假、__假、女职工劳动保护等假期的待遇。
甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：_______
乙方：_______
为了工作管理规范，明确双方权利和义务，特签定聘用协议如下：
一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员，试用期两个月，上岗时须一次性交纳医疗质量保证金______元，双方自愿签定聘用协议书。
二、乙方任职工作期间，自觉遵守医院规章制度，享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资______元/月，试用期满合格后由双方根据工作岗位、个人能力、执业证书持有情况商定;试用期内不享受浮动工资待遇，待期满后由科室负责人根据工作情况发放。聘用期间，每满一年，根据工作情况、业绩调整一次工资待遇;聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。
三、甲方有义务向乙方提供任职、晋职资格考试的相关证明;根据工作需要，乙方可以申请到上级医院进修学习(另行签定进修协议)。
四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员，年度内违规3次以上或不听劝告，予以解聘。非工作期间发生人身意外伤害，责任自负。
五、聘任期满需解、辞聘时，双方提前一个月通知对方。乙方离岗时，甲方退还全部医疗质量保证金(不计利息)，不再负责安置。
