双方应及时办理相关手续。
第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳务合同。
1、严重违反甲方规章制度、纪律。
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
3、被依法劳教或追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;
1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。否则甲方有权随时解除本合同，并且不给于经济赔偿。
2、甲方有权随时对公司的规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同期内，根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等也做相应的调整。
第十六条 本合同附件如下;
1、乙方的身份证复印件;
2、甲方管理《规章制度》、《岗位职责》;
第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
甲方(单位)：____________________
乙方(工人)：____________________
根据国家和北京市的劳动法律法规和规章，以及工作需要，我们单位聘用了__________(以下简称乙方)作为员工。双方在平等自愿、协商一致的原则下，签订了本合同，明确了双方的权利和义务，并共同承诺履行。
一、合同期限
本合同自________年____月____日起生效。根据甲、乙双方的商定，本合同采取以下第一种形式：
1.合同有效期为____年，至________年____月____日止。
2.合同无固定期限。除非甲方的生产经营发生变化或者乙方无法认真履行本合同规定的劳动义务被依法终止，否则本合同不受其他终止条件限制。
3.合同期限为____工作(任务)完成时终止。完成标志事件为__________。
新招收、调入、统一分配的员工劳动合同，在生效之日起____个月内为试用期。
