甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，分别包括：。。
3、乙方工作过程中存在职业危害的，甲方应提前如实履行告知义务，保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。
七、合同的解除和终止
1、本合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章执行。
2、出现以下情形，甲乙双方也可以解除本合同。
八、违反或解除劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须全面履行。
给对方造成损害或损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。
-3 - 1、劳动保护： 2、劳动条件：
2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行;
乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
九、劳动争议的处理
因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决;协商不成的，可申请劳动仲裁;对裁决不服的，到人民法院提起诉讼。
十、双方约定的其他事项(可加附页)
1、劳动纪律;
2、培训;
3、商业秘密;
4、竞业限制;
5、其它事项;
十一、本合同未尽事宜，凡属国家、省有规定的，均按国家和省的规定执行;凡属国家、省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自年 月 日起生效。
甲方(单位)盖章：法定代表人(主要负责人)或委托代理人： (签名盖章)：
乙方(签名盖章)：
鉴证机关(章)鉴证人员(签名盖章)：
鉴证日期：年 月 日 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
