(2) 甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
(3) 按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入伍，以及经甲方同意创办企业的。
4、有下列情况之一的，聘用合同终止:
(1) 聘用合同期满。
(2) 双方约定的终止条件出现的。
(3) 乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5、有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同:
(1) 在正常的合同工作期间的。
(2) 乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的，应提前30天通知对方。
七、违约和解除合同责任
八、聘用合同争议处理
九、其它事项
1、本合同一式二份，由甲乙双方签字盖章并生效，甲乙双方各执一份。
2、本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权，否则，代签无效。
3、本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。
4、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行，国家没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。
甲方(盖章)： ____________________ 乙方： _________________________
代表人(签字)： ________________ 身份证号码： ____________________
_________ 年 _______ 月 _______ 日 _________ 年 _______ 月 _______ 日
聘用单位(甲方)：_________________
受聘人员(乙方)：_________________
权利与义务：_________________
根据甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责，乙方在受聘期间需要履行相应的义务。
为了提供良好的工作环境和生活条件，甲方会为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
如果乙方违反规章制度或工作纪律，甲方有权根据规定进行处罚。
乙方需要完成甲方每学期制定的各项工作任务。
甲方应该在每月15号之前及时足额支付乙方上月的工资报酬。如果未能及时支付报酬，乙方有权向甲方索要5%的利息。
