大家好，今天小编为大家整理了一些有关于简单临时工合同4篇的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
甲方(加工厂)：_____________加工厂
乙方(员工)：______________乙方
鉴于_____________加工厂(以下简称甲方)的工作需要，甲方决定聘请____________(以下简称乙方)到甲方工厂工作。双方经过平等互利的协商达成以下12条协议。
第一条：甲方必须向乙方提供场所和合格的加工设备及材料，并负责设备的维修和材料的补充。乙方在使用设备过程中，如设备出现故障，甲方必须及时进行维修。乙方在工作过程中应爱惜设备和材料，并保持设备的正常使用和节约材料的原则。如设备故障或材料短缺，乙方必须及时向甲方或甲方的后勤部门报告。如乙方故意损坏设备或浪费材料，甲方有权要求乙方进行相应的赔偿。
第二条：乙方经甲方和乙方协商，从事加工工序中的___________工作，主要负责()方面的工作。根据工作需要，乙方每周工作__至周__的__：__至__。乙方必须准时上班，并按时完成工作任务。
第三条：经过协商，甲方每月支付给乙方工资____元，奖金____元，生活补贴____元。若遇到加急货，且不在上班时间加班，甲方必须按照劳动法规定支付给乙方____元/小时的加班费。甲方必须在每月__日将上月的工资、奖金、生活补贴和加班费通过_____方式支付给乙方。
第四条：甲方不得对乙方进行体罚或变相体罚，也不得进行人身攻击或人格侮辱。乙方在工作期间发生伤病时，甲方必须提供救助、医药费和工资。乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给法律机关。乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权对乙方进行经济处罚并开除乙方。乙方在甲方工作场所以外引发纠纷影响工作环境时，甲方有权进行警告处罚。
第五条：甲方根据工作需要进行人员调整时，必须提前____天口头或书面通知乙方。甲方在乙方离开工作岗位前，必须支付乙方应得的工资、奖金、生活补贴和加班费。若乙方需要离开甲方工作，必须提前____天口头或书面告知甲方。甲方必须在____天内同意乙方离职，并支付乙方离职前的工资、奖金、生活补贴和加班费。乙方在离开工作岗位前，必须按照正常上班，离职后不得在甲方工作场所制造骚乱。
第六条：为了保证甲方工序的稳定，甲方将从乙方工资中扣除____元的风险保证金。若乙方按合同规定离开公司，甲方将退还风险保证金，但不支付利息。若乙方擅自离职，甲方有权没收风险保证金。为了保证乙方工作的稳定，甲方不得无故辞退乙方，若有违反，乙方有权向甲方索取经济损失______元。
第七条：为提高加工质量，甲方有义务及时将医生在临床中的反馈信息传达给乙方，以便及时改进不足之处。甲方有义务不定期对乙方进行培训。乙方必须在加工过程中不断改进，以满足医生的要求。如有特殊情况应急，乙方应向甲方或相关人员反映实际情况。
第八条：乙方在工作中对工作做出实质性贡献时，甲方必须给予物质奖励(如奖金)。
第九条：为满足工作需要，甲方必须提供住宿、水电和设备使用，并提供每日__餐的工作餐。其他生活开支由乙方自行支付。甲方不得扣除乙方的房租、水电、用餐和器具折旧费用。乙方在使用过程中应节约开支，不得浪费。
第十条：双方约定于____年__月__日开始工作，并于当日计算工资。
第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_____________加工厂
乙方(签字)：_____________乙方
年 月 日
甲方：
乙方：身份证号码：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、本协议期限：自年月日至年月日止。
二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。
四、劳动报酬：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议
乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。
五、劳动纪律：
