很多人不知道企业用工劳动合同4篇怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。
甲方：
地址:
电话: 传真:
乙方: 联系电话:
证件号码:
家庭地址:
甲方是中国快递网络在威信县唯一授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务。随着业务的发展，甲乙双方经过充分协商，甲方同意以雇佣形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇佣劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同遵守：
一. 甲方的权利和义务
1. 甲方的权利：
⑴ 合同期内，甲方作为乙方工作内容的管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵ 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质调整乙方的薪水。
⑶ 甲方对乙方在工作时间以外的行为所产生的法律和经济后果不负责。
⑷ 如果乙方违反国家法律法规和甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不改正，甲方有权取消雇佣关系。如果乙方的行为给甲方公司造成经济或法律损失，甲方有权追究其责任。
⑸ 甲方对甲方公司制定的各项管理制度有最终解释权，并可随时变更这些制度。
2. 甲方的义务：
⑴ 甲方有责任对乙方的工作行为进行监督指导，并定期对乙方进行各类岗位培训和生产完全培训。
⑵ 甲方应依法制定单位各类规章制度，并及时告知乙方，同时对这些制度进行解释。
⑶ 甲方应根据工作岗位的需要，提供相应的车辆、电脑、把枪、工作服等岗位工具，并根据国家劳动安全卫生规定为乙方配备必要的安全防护措施和劳动保护用品。甲方要随时提醒乙方注意安全，乙方也应听取甲方的意见和建议，并自行负责自己的安全问题。
⑷ 甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。只要乙方提供了正常劳动，甲方就应支付相应的工资报酬。
[5]雇佣试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度确定乙方的工资结算方式。
二、乙方的权利与义务
1. 乙方的权利：
⑴ 试用期满后，乙方享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别、年龄、身体健康状况、智力以及工作能力程度而歧视乙方。
⑵ 乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
⑶ 乙方享有休息和休假的权利。
(注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。)
2. 乙方的义务
⑴ 乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门以及甲方公司制定的各类考勤、内务、劳动纪律、绩效考核、奖惩办法等管理制度，并自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
