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劳动用工合同6篇

发布时间: 2024-02-11 09:52:46

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劳动用工合同1

用人单位(甲方):

法定代表人(负责人):

营业执照号码:

劳动者姓名(乙方):

性别:

出生年月:

住所:

身份证号码:

家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定,以及《张家港市建设安全生产工程项目工资预留户试行办法》的精神,甲乙双方在平等自愿的基础上,签定本合同。

一、劳动纪律

乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,以及本合同的约定。本合同自月日起至月日止,以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。

二、工作内容

乙方应从事指定的工作(工种),并保质保量完成工作任务。

三、劳动报酬

(一)乙方的工资约定为:每月元,或每工元。

(二)工资支付形式:

(三)工资支付时间:甲方必须按合同规定支付乙方工资,不得拖欠、克扣工资。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方有权依法给予乙方奖励或惩处,以保证劳动纪律的执行。

五、双方需要约定的其他事项

六、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):

乙方(签章):

法定代表人(单位负责人)(签章):

年 月 日

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