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劳动用工合同6篇

发布时间: 2024-02-11 09:52:46

第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条 双方其他约定

第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章) 乙方签字

签订时间: 年 月 日

为了建立雇佣关系并明确双方的权利和义务,根据劳动法、劳动合同法等相关法律规定,在平等自愿和协商一致的基础上,我们订立了以下合同:

第一条 合同期限从开始日期到结束日期止,其中包括试用期从开始日期到结束日期止。

第二条 根据工作需要,甲方安排乙方在特定的工作岗位上工作,乙方的工作任务是特定的。工作地点是特定的。根据双方协商一致,甲方有权调换乙方的工种、岗位及工作地点。

乙方必须认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,并按时完成工作任务。

第三条 乙方按照甲方的要求完成工作任务,甲方将在每个月的特定日期支付工资。工资标准为每月特定金额,试用期的工资为每月特定金额。另外,也可以根据计件制进行支付,计件单价为特定金额。

第四条 工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项,将按照法律法规、规章等规定执行。

第五条 在解除或终止劳动合同时,双方应按照法定程序进行,并由甲方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。如果符合法律、法规的规定,甲方将支付乙方经济补偿。

第六条 其他未尽事宜将按照国家和地方现行的相关规定执行。

第七条 双方还有其他约定事项。

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