甲方：
乙方：
根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限
本聘用合同期限自年月日至年月日。
第二条聘用岗位及其职责要求
根据工作需要以及乙方所具备的工作能力，甲方聘用乙方为单位的厨师。在聘用期内，甲方有权根据工作需要征得乙方同意后，调整乙方的工作岗位。
乙方在工作中应热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，并努力提高服务质量。同时，乙方还应努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证菜品的营养质量。此外，乙方还应严格执行营养卫生要求，确保食物的质量和安全。乙方还应注意个人卫生，上班时要穿着干净整齐，定期进行体检。乙方还应负责打扫食堂的卫生，并定期进行消毒。
乙方不得将店内菜品制作技术随意传授于他人，也不得将店内秘制酱料提供于他人，否则甲方有权扣除乙方押金并终止合同。乙方还应严格执行单位的作息制度，并虚心听取意见，服从单位的安排和管理。此外，乙方必须保持身体健康，定期进行体格检查，确保没有任何传染疾病。乙方还必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己的安全。
第三条工作报酬
甲方根据乙方的工作岗位以及完成工作任务的情况，月工资为3000元，并享有全勤奖金200元。甲方在每月10日支付上月工资。
如果乙方的工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，甲方可根据实际情况给予一定的奖励。如果乙方因工作问题给甲方造成损失，乙方必须依法赔偿，情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。乙方迟到、旷工或规定外请假，均按本店制度扣除相应工资。乙方每月有两天假期，假期不定在节假日或周末。
第四条聘用合同的终止与解除
在聘用期间，如果乙方泄露本店配方及菜品制作过程，甲方有权解除合同并扣除乙方工资及押金20x元。如果乙方违反协议规定或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并扣除乙方押金。同时，乙方还必须承担因其工作问题给甲方造成的损失。
如果乙方因病或因事不能完成工作任务，甲方有权解除本合同。乙方不得在合同期间中途提出解除合同，如违反此规定，乙方需要向甲方支付违约金20x元。如果遇到特殊情况，乙方必须提前30天通知甲方，当月工资按天计算。
乙方需要向甲方支付押金20x元，如果合同到期时，乙方没有违约，甲方会按时退还押金。
第五条双方约定的其他事项
本合同有效期为一年，合同期满如甲方岗位不需要继续聘用，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要继续聘用乙方，并且乙方也愿意继续聘用，双方可以续聘，但必须重新签定合同。
第六条附则
本合同有规定的按规定办理，没有规定的按甲、乙双方另行协商约定。甲、乙双方都必须严格履行本合同。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：
乙方：
合同签订：
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：
