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甲方：_________大学学生处
乙方(用人单位)：_______
丙方(学生)：___________
为了确保实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位以及学生的合法权益，甲方、乙方和丙方本着自愿合作的原则，经过慎重协商，承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方具有约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，具体要求如下：
1.工作内容：_________
2.工作时间：_________
3.就业实习报酬和福利待遇：_________
二、在办理实习信息登记时，乙方除了向丙方支付实习报酬外，还应向甲方支付管理费用，费用为________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故扣留丙方的劳动报酬。无论乙方解雇丙方还是丙方辞职，乙方都需要支付丙方从实习开始日期到离职日期的全部报酬。乙方有权根据用工需要终止与丙方的实习关系，但需提前10天通知甲方和丙方。如果丙方无故离职或因表现不佳而被解雇，学校将按照考勤和校规处理。
四、乙方需要在_________日之前将丙方的报酬支付给甲方，由甲方统一发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方在就业实习中享受法定的劳动保护，乙方不得安排丙方从事可能对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动，也不能安排丙方从事违法活动。乙方需要确保丙方的人身安全，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，乙方将承担相应的责任。然而，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方不承担丙方的医疗责任。在工作期间，乙方对丙方故意造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容按照劳动法的相关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中，甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位和学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务。如果乙方和丙方发生纠纷，甲方将主持调解双方的争议。在调解之前，乙方和丙方不得申请仲裁或诉讼。
七、乙方有权与丙方签订有关知识产权、保密义务等方面的协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_______ 负责人(签字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
丙方(签字)：_________
班级：_________________
学号：_________________
_________年____月____日
签订地点：_____________
