2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签名)：
合同签订日期：_________年_________月_________日
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方和乙方自愿签订本合同，共同遵守以下条款。
一、劳动合同期限
双方约定的劳动合同期限为从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方将按照甲方的要求和分配，完成指定的工作任务。
2、乙方的工作地点将根据甲方的安排，可能是本公司或其他工作地点。
三、工作时间
1、甲方将保障乙方的合法休息权益。
2、在遵守法律法规的前提下，甲方有权安排乙方加班工作，而乙方应服从甲方的安排。
四、劳动报酬
1、甲方将以转账方式支付乙方的工资，月综合工资为______元人民币，于每月15日前发放。
2、甲乙双方还对工资有以下其他约定：
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方将根据国家法律法规的要求，建立安全生产制度，并要求乙方严格遵守。双方应共同努力，防止违章作业和劳动事故的发生，减少职业危害。
2、甲方将根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全规定，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方将依法制定单位规章制度，并及时以有效方式告知乙方。
2、乙方应服从甲方的工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
