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公司员工2023上半年工作总结5篇

发布时间: 2023-06-28 10:20:14

在昆山工作的这上半年中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到精细化,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:诚实做人、踏实做事。

公司员工2023上半年工作总结4

我于20__年_月__日入职__,担任集团出纳一职,于20__年底接手光电出纳,于20__年_月换至原材料岗位,与20__年_月换至销售岗位,迄今已在__工作两年,在各个岗位上收获很多,学习很多。

一、本年度工作主要内容

主要工作内容:

1.原材料方面:入库、出库,以及发给各个库管的表。

2.应付账款方面:核销超五年以上的供应商应付账款。

3.固定资产:协助评估做与固定资产相关的报表。

4.进项增值税方面:学习新的增值税扫描方法。

5.销售岗方面:刚刚接受,正在学习中。

6.其他:其余能发挥出我能力的工作。

二、自述工作能力和工作业绩

工作能力:

1.我学习能力很强,对新事物的接受能力很快,对科技信息敏感。

2.我组织能力强,善于资源分析,能充分利用各种资源,有较强的独立性,有较强的分析能力,能够适应快节奏的工作,工作中能够独当一面。

3.能将月底原材料岗位结账时间控制在每月25日后的两个工作日内,如果单据全能保证在25日完原材料岗位月前全部结账。

工作业绩

1.应付账款梳理:通过对应付账款的长期摸索,现在已经研究出一套直接查找与供应商上一次合作年限的表格,为核销应付账款打下基础。

2.核销应付账款:本年4月对超过5年以上供应商的应付账款进行核销,共核销供应商100余个,使得重分类报表更加清晰。

3.改良重分类报表:将原有表格进行优化,加入供应商年限一项,并生成饼状图,让领导更加直观的观看数据,做出决策。

4.培养新人与换岗:通过自己对原材料岗位的理解,将原材料岗的工作流程进行梳理,培训给前来学习业务___、__。在6月与常诗绮换岗,并在25日后的两个工作日内帮助___完成了每月月前结账任务。

三、工作中存在的不足分析、下半年工作改进建议及方案

工作中存在的不足:

1.凭证摘要中出现了奇葩的错别字。

2.领导的签字没签完就把票给做了。

3.部门走的不对。

4.费用做错了。

总结来说就是马虎。

下年度工作改进方案:

现在做销售岗位,无论开发票、录回扣还是做出库,都会天天与数字打交道,稍不留意就会出错,虽然问题不大,但是在需找出错点的时候却会浪费大量的时间,而我只能时刻提醒自己,仔细,认真的对待自己录入的每一个数字,将错误率控制到最低。

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