D、法律、法规、规章规定的其他情形。
2、有下列情形之一的，集体合同终止：(AB)
A、用人单位依法破产、解散的；
B、集体合同期满的。
3.根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循的原则。(AB)
A.协商一致、诚实信用
B.合法、公平、平等自愿
C.自愿协商、诚实信用
4.根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有(ABC)。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
5.根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。(ABC)
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同
时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
6.根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。(AC)
A.工作内容和工作地点
B.劳动纪律
C.社会保险
7、《劳动争议调解仲裁法》第十九条第一款规定，劳动争议仲裁委员会哪些人组成？(ABC)
A.由劳动行政部门代表
B.工会代表
C.企业方面代表。
8、企业劳动争议调解委员会应由哪些人员组成？(AB)
A.由职工代表
B.企业代表组成
C.工会代表
9、劳动关系的主体是（AC）
