（2）带班人员带班时要保持手机畅通，以便于及时联系。
（3）带班人员应坚守岗位，履行职责，不得擅自离岗。
带班人员由于其他原因不能在岗的，应先行请假或请其他人员带班并报主要领导批准，主要领导请假应指定其他领导代其负责带班职责，不得出现脱岗、离岗现象，替班情况应及时通报各值班岗位。
2、值班制度加油站全体工作人员按照各自岗位安排，按时上岗值班，不得迟到早退，在岗期间保持通讯畅通，保管好各种反恐物资设备，并做好交接班记录。
3、备勤制度按照反恐防范工作的实际情况和启动的反恐非常态防范级别的高低，分别确定备勤人员数量。
常态反恐防范级别时，轮休人员中50%安排为备勤人员；启动三级和二级非常态反恐防范级别时，轮休人员全部安排为备勤人员。
被确定为备勤的人员要求保持通讯畅通，不得饮酒，不得随意外出本市，随叫随到。
4、值班要求：（1）值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除。
值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。
（2）值班人员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。
（3）值班人员应定时巡视检查重点区域，。
（4）值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。
熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。
（5）值班人员应恪守职责，遵守企业有关安全管理规定和制度，定期进行巡逻检查，及时发现不安全隐患。
发现异常情况，值班人员应及时报告领导或相关责任人，立即处理。
（6）交接班人员必须在接班人员上岗后做好交接班登记，将值班情况交代清楚并填好记录，方能离岗。
（五）巡逻防护1、巡逻范围：（1）加油站出入口。
对进公司停车的车辆及进出人员要进行登记、查看，装载易燃易爆及剧毒物品等车辆不准停放；严禁停放车辆中有人员过夜。
（2）停车场。
监督车辆进出站速度、停放位置，巡逻防护车辆安全。
2、巡逻方法：值班人员严格按照加油站夜巡制度及时开展巡逻，夜间巡逻次数不得少于4次，9：00至12：00期间，1人同时巡逻两次，每间隔约2小时巡逻一次；12点以后每人各巡逻一次，每间隔约2小时巡逻一次；不按规定巡逻，每次罚款50元，12：00前未巡逻，按旷工半天处理；12点以后未巡逻，按旷工半天处理；整夜不巡逻，按旷工1天处理。
3、管理办法：（1）值班人员要求认真执行交接班制度，值班记录要详细填写，以明确责任，奖罚分明，责任到人。
（2）值班人员必须按规定时间着装上岗，认真履行职责，不迟到、不早退，严禁酒后上岗，严禁在值班室内打扑克等娱乐活动，否则按照《员工管理考核通则》中的有关规定进行相应处理。
（3）值班人员必须按照值班计划执行巡逻任务，公司采取对视频监控抽查的方式，检查确认夜间值班情况。
（六）档案管理1、加油站反恐小组组长负责反恐安保工作档案资料的收集、整理、归档，按年度或项目将归档好的反恐安保工作资料移交公司档案室保存。
安全生产档案资料的归档、加油站反恐工作的有关规定执行。
2、反恐安保工作资料必须全面、细致、严密、可行，具有针对性，使之标准化、规范化、制度化，能切实运用于生产过程中，有效指导反恐安保工作，达到预防为主、防范于未然的目的。
3、安全生产管理部门应对相关反恐安保工作档案资料进行统计、分析，逐步改善安全生产管理手段，提高反恐安保工作管理水平。
4、公司每年定期对档案进行检查，检查现存档案是否损毁，档案的收进、移出是否准确，并及时做好记录工作，发现问题及时汇报及时采取措施，解决存在问题。
6、档案必须做好保密工作，对秘密以上的密级档案要加强管理，控制使用，严格执行查阅审批手续，防止泄、失密的事故发生。
