⼋、员⼯福利。得⼈⼼者得，公司为体现⼈性化管理，出台了每位员⼯⽣⽇的当天，由公司送出⽣⽇和美好的祝福。我的⼯作是记录每⽉⽣⽇员⼯，及时送出公司领导及各位员⼯的美好祝愿。
九、库房的管理。本⽉公司库房由我交接管理。我们⾸先对库房重新盘点及记录更新，在⽇后的采购和领⽤过程中，及时的记录出⼊库时间、领⽤、领⽤事由。建⽴出⼊库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公⽤品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。
九、办公室⽇常⼯作。配合办公室领导完成⽇常⼯作，如会议安排、来访接待等⼯作。
⼈⼒资源⼯作是⼀个“润物细⽆声”的⼯作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗压⼒，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是⼀门学问。在这两个⽉⾥，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的⼯作中，我将以更加饱满的热情为公司做出的贡献。
述职⼈：xx
20xx年xx⽉xx⽇
尊敬的各位领导、同事们：
您们好！加⼊xxx这个⼤家庭，已将近⼀年。在这段时间⾥，在公司级各位领导同事的帮助⽀持下，我不断努⼒，不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要⼯作、⼯作感悟以及成长与改进这四⽅⾯想⼤家阐述我的情况。
对公司的认识
xxx公司是让⼈感到温馨舒适的⼤家庭。我很荣幸能够成为这个⼤家庭的⼀员，通过这段时间，我已经完全融⼊了这个⼤家庭。
公司制度完善，注重⼈才培养：对于刚步⼊社会的新员⼯，成长是最关键的⼀步。在⼋局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求⾃⼰；公司针对新员⼯制定了职业⽣涯规划，为新员⼯的职业⽣涯指明了⽅向；为了让新员⼯更快适应岗位，公司还举办了“导师带徒活动”，这对刚刚加⼊公司的员⼯有了莫⼤的帮助。
⼯作氛围好，员⼯业余⽣活丰富：在项⽬上，⽼员⼯对待新员⼯都⾮常友好，
新员⼯存在不懂的问题，⼤家都⾮常热⼼的帮助；公司在每个项⽬都成⽴了⼯会，在⼯会这个⼤平台上，⼤家尽情发挥⾃⼰的才华，这不仅锻炼了员⼯，也丰富了员⼯的业余⽣活。主要⼯作
1、负责项⽬每天安全巡查：纠正和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的⾏为和⼈员；填写安全⽇志；对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。
2、参加⼯⼈安全教育培训活动及安全技术交底⼯作。
3、负责项⽬安全资料归档。
⼯作感悟
1、学习⽆⽌境，⽆处不学习：所谓“三⼈⾏，必有我师”，⼯地就像⼀个充满知识的图书馆，有许多值得我们去学习的知识。
2、沟通往往是解决问题的关键：在⼯作上的沟通，⽬的就是为了做好⼯作，没有良好的沟通，就达不到⼯作上的准确与效率，要努⼒提⾼⾃⾝沟通能⼒。
3、以德服⼈，以能⼒服⼈：古⼈云：“以⼒服⼈者，⾮⼼服也，⼒不瞻也；以德服⼈，⼼悦诚服也要管理好⼯⼈，⾃⾝应该有过硬的本领，只有让⼯⼈⼼服⼝服，才能在下⼀次更好的开展⼯作。
成长与改进
优点：⼯作踏实，做事主动，勤于思考
不⾜：经验不⾜，理论知识运⽤不够。
完善⾃我
针对⾃⼰的不⾜，我要努⼒改正。主要从以下三⽅⾯进⾏完善：对理论知识不断学习强化，⽤知识武装⾃⼰；勤下现场，在现场中锻炼⾃⼰；定期对⾃⼰的⼯作进⾏阶段⼩结，反思改进。同时，我也要继续坚持⾃⼰好的⼀⾯，争取为公
司创造更⼤的价值。
我的汇报完毕，谢谢⼤家！
述职⼈：xx
20xx年xx⽉xx⽇
