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安全风险分级管控工作方案范文5篇

发布时间: 2023-02-16 15:06:58

(二)启动方案要件

1、接到法庭领导指令时;

2、在看管、值庭活动中发生被告人自杀、自伤、脱逃、突发急病或相互殴打、袭击他人时;

3、执行途中发生交通堵塞、交通事故、车辆故障或遇暴力、武装劫持时;

4、庭审中旁听人员哄闹、冲击法庭时;

5、暴力抗拒、阻碍安全检查时。

(三)处置要求

1、要做到预有准备,快速反应。

事先向审判长了解被告人人数、可能判决等基本情况,据此制定警力部署表。

一旦由突发事件发生,现场指挥员要沉着冷静,迅速判明情况,依法快速反应处置,迅速控制事态局势,同时逐级上报情况。

2、在处置突发事件中,要讲究策略,慎用武力和强制措施,防止处置不当导致矛盾激化。

3、要及时使用录音、录像、摄像等方法,依法取证,为保护干警和依法处理不法分子保留证据。

(四)实施细则

1、执行各项任务过程中,服从命令、听从指挥、英勇顽强、机制灵活,坚决完成任务,注意自身安全。

2、突发性事件处置完毕后,召开庭务会进行总结,写出调查报告并逐级上报。

安全风险分级管控工作方案3

为提高公司辨识管控安全风险和防范事故能力,根据河北省道路运输管理局关于《xx省“两客一危”道路运输企业安全风险辨识分级管控指南》的通知和《xx省道路运输行业安全生产攻坚行动实施方案》要求,结合我公司行业实际,制定本方案。

一、总体要求

全面落实安全生产攻坚行动部署,以《安全生产法》等法律法规和行业安全标准规范为依据,在公司开展安全风险辨识分级管控机制和隐患排查体系建设,通过安全风险管控、隐患排查治理、安全生产标准化建设、安全专项整治,强化公司安全管理基础工作,提升公司防范风险和事故的能力,有效预防和遏制各类事故特别是重特大事故的发生。

二、工作目标

通过攻坚行动,力争年底前对所有岗位建立安全风险辨识管控体系;隐患排查治理达标率100%。

三、实施步骤

(一)动员部署(2016年12月23日前)。

1.成立组织领导机构。

公司攻坚行动领导小组,

组长:xx经理

组员:xx

办公室设在公司安全科,主任由耿建平担任。

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