我园组织教师学习优秀教育工作者典型事例，开座谈.做讨论。
三八妇女节时开展“现代幼儿教师形象设计”比赛，五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲比赛，多姿多彩的活动帮助教师夯实了敬业奉献的思想素质，“我要学”成了每位教师真实的心态写照。
“比奉献.讲学习”的精神在幼儿园尉然成风，几年来，我园先后有5位教师被评为模范德育工作者，有4位教师被评为模范班主任。
2.苦练内功，夯实现代幼儿教师专业素质。
我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。
一是健全激励机制，把教师基本素质的考核纳入奖惩机制。
近几年我园教师参加县级乡级基本功大赛，分别获得县
一.二等奖，乡一等奖。
二是多练兵.常比武，提高教育教学技能。
我园经常组织教师开展“说课”活动，研究教育策略;定期组织专题研究公开活动，总结某一类活动的教学方法。
我园鼓励教师间互学互比交流沟通，年级组学习.业务学习.定期的课题组学习雷打不动，幼儿园经常开展教学观摩.环境观摩等活动，让教师们彼此的教育思想互为看得见;同时我园注重为教师提供自我展示的舞台，让其演绎创新理念，展示亮丽风采。
通过理论层面和实践层面的交流比武活动，有效地提高了教师的教育技能。
三是“走出去，请进来”，拓宽教师视野，帮助教师打开缤纷的幼教窗口。
几年来，我们远赴内蒙古.大庆等地，近到本县幼教中心.双语幼儿园学习达几百人次，参观园所近20所。
在走出去的同时，我园
根据教育教学的需要，分别请来有关人员来园作指导讲座。
犹如蜜蜂采集花蜜，走出去请进来，静态的参观学习与动态的指导实践相结合，领悟观念与具体教育行为相衔接，大大夯实了教师的脑子。
3.反思研讨，提高教师的教科研水平。
我园通过多种形式帮助教师学习新纲要，组织开展了相应的心得.论文评比活动.教育理念演讲活动;幼儿园不定期印发教师自培材料，组织教师进行自我培训学习，帮助教师了解最新教育信息，及时更新教育观念。
我园对青年教师培养作了具体规划，每个教师
根据园要求与自身实际制定了相应的“个人成长计划”。
几年多来，2位教师在片.县级公开活动中频频亮相，一位教师在全县作幼儿园管理经验讲座，二多篇论文分别在市.省.国家级刊物上发表或评比获奖。
二.以人为本，促进幼儿发展。
促进幼儿发展是教师所有工作的出发点和归宿。
我园在具体工作中始终贯彻“以幼儿为本”的教育理念，具体做到“三个心”一是爱心。
我园每个教师都富于爱心，爱心关怀每个孩子。
我园有几名单亲儿童，还有几名留守儿童，教师常常给予更多的关爱，生活在我园的孩子是最快乐幸福的，因为这里有教师无微不至的关爱。
二是有心。
教师注意用心了解幼儿，抓住幼儿情况的第一手资料。
我园坚持入园新生调查.家访，用好家园联系册，做好寒暑假日幼儿生活调查工作。
