B、2001年
1、用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（√）
2、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（√）
3、从事特种作业的劳动者不必经过专门培训并取得特种作业资格。（×）
4、工会组织对工会劳动保护监督检查员进行管理、业务指导和定期培训。（√）
5、工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使参与劳动安全卫生法律、法规和重大决策、措施的制定，监督劳动安全卫生法律法规和政策的贯彻执行的职权。（√）
6、学习相关知识，提高自身素质，适应工会劳动保护监督检查工作的要求是工会劳动保护监督检查员应该履行的义务。（√）
7、根据需要，工会劳动保护监督检查委员会的工作可不与职工（代表）大会的专门委员会的工作相结合。（×）
8、有协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企规章制度，创建安全生产合格班组。（√）
9、工会小组劳动保护检查员发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。（√）
10、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，可不必立即上报。（×）
11、2009年度安康杯竞赛主题：自觉遵章保安康，安全生产促和谐（√）
12、工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，不必事先征得企业的同意。（×）
13、工会四项主要社会职能就是教育工会的主要社会职能，简称为维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。（√）
14、工会组织的基本职责是维护职工的合法权益。（√）
15、按照《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设施必须与主体工程，同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√）
16、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（√）
17、工会要参与政府有关部门研究、制定劳动保护方面的法规、条例和规章制度，代表和反映职工群众的愿望和要求。（√）
18、工会要参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理会同有关方面查清事故原因和责任，督促行政采取改进措施，对违章指挥和违章作业的责任者，工会要代表职工追究其法律责任。（√）
19、对企事业单位违反劳动保护法律、法规、标淮，条例的行为予以处罚；对违章指挥、违章作业的人员给予行政处罚，造成严重后果者提请司法机关追究
法律责任。（√）
20、未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。（√）
