21．招用未满16周岁的未成年人但不属于非法用工，应当满足的条件是()。
A、文艺、体育和特种工艺单位招工
B、文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工
C、文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工
D、文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工
答案：C
解析：我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文
艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规
定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。同时，需要经过未成年人的
父母或者其他监护人同意。故选C。
22．非全日制用工双方当事人()。
A、可以订立口头协议
B、不得订立口头协议
C、必须订立书面协议
D、不得订立书面协议
答案：A
解析：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故选A。
23．女职工生下双胞胎，其产假应为()。
A、90天
B、105天
C、120天
D、180天
答案：B
解析：根据有关规定，女职工产假为90天。难产的，增加产假15天。多胞胎
生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。故选B。
24．审计程序中，在审计准备阶段应做到的工作是()。
A、向有关单位和个人调查
B、编制审计工作底稿
C、制定审计方案
D、征求被审计单位意见
