4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手册，尽职尽责，努力完成工作任务；
5. 乙方有义务保守甲方商业秘密，恪守职业道德；
6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；
第四条 当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
第五条 本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
甲方：
乙方：
为了更好地调动和发挥员工的工作积极性、主动性和创造性，确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿原则，特签订本协议。
第一条 甲方聘任乙方从事 部 岗位的工作。
聘任期自 年 月 日起生效。
第二条 甲方的权利与义务
1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。这样可以更好地评估员工的工作绩效，为公司的管理和决策提供依据。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并根据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括核发绩效工资、调整薪酬、兑现奖惩、调整工作岗位等。这样可以更好地激励员工，使其在工作中发挥更大的能力和创造力。
3. 甲方有义务向乙方提供必要的工作条件，以确保乙方能够顺利完成工作任务。
4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平。通过开展培训和教育活动，使乙方不断提升自己的综合素质和能力。
第三条 乙方的权利与义务
1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。乙方应自觉遵守公司的规定和劳动纪律，努力完成工作任务。
2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，这对乙方个人的发展和公司的发展都具有重要意义。乙方应努力提升自己的工作绩效，以期获得更好的回报。
3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利。通过参加培训和提出建议，乙方可以不断提高自己的专业能力和工作水平。
4. 乙方有义务保守甲方商业秘密，恪守职业道德。乙方应严格遵守公司的保密制度，确保公司的商业机密不被泄露。
5. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训。通过不断学习和提升，乙方可以不断提高自己的工作能力和竞争力。
第四条 当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。这意味着当乙方的工作岗位发生变动时，本协议不再适用。
