5、患者在诊疗过程中对医疗服务不满意，科室没有及时解决，上报矛盾或包庇，使病人向有关部门投诉，经核实属实的，罚款100元，科室罚款100元，同时通报科室负责人。
6、在工作中与病人或同事发生争吵、打架斗殴的，根据情节轻重，罚款50—300元。造成损失或人身伤害的，责任人承担法律责任。
7、医院全体员工必须24小时开通手机。关机、不接电话或不服从安排的，罚款100元，造成严重后果的承担相应责任。
8、无故不参加早会、员工大会、全院性培训学习的，每次罚款20元。
9、科室相关负责人不参加院务会、院周会以及未向科室传达会议内容的，每次罚款20元。
10、职能科室间的临界工作，经领导协调裁决后，仍然相互推诿、踢皮球的，罚款科室负责人100元。
11、后勤无充分理由未能及时提供临床、医技科室所需各种物资的，予以处罚。
12、科室出现差错隐瞒不报或弄虚作假的，罚款科室负责人100元。
13、上级部门各类检查，非正常原因影响医院积分的科室或个人，给予200——500元的处罚。给医院造成损失的，重罚。
一、根据《医院网站管理规定》的要求，在分管院长和科长的领导下，负责医院网站的信息采集、审核、发布和更新，以保证发布信息的质量。
二、负责监督和管理医院网站发布的信息内容，确保信息的准确性和及时性。
三、负责医院网站的安全管理和技术维护工作，确保网站的正常运行。
四、负责协调各科室的信息采集和更新工作，在经领导审核批准后进行发布。
五、负责对网站上过时的信息内容进行清理，经领导批准后进行删除，并做好登记和备份工作，以备日后调用。
六、负责对医院网站的信息内容进行登记，包括撰稿科室、撰稿人、审批人、发布的内容、时间和发布人等信息，每月进行汇总，并于次月5日前将领导审批稿、电子版和发布内容、登记表副本等一并交给信息科进行存档。
七、加强科室之间的联系，严格遵守各项规章制度，认真履行自己的职责，做好协调工作，并及时向上级领导报告发现的问题。
八、未经批准的信息内容不得以任何理由或借口在网上发布，一经发现违规行为，将依据情节严重程度追究发布人的责任。
以上是对医院网站管理职责的详细说明。我们将按照规定要求，认真履行职责，确保医院网站的信息发布质量和网站的正常运行。
1、医院感染管理委员会在院长或业务院长的直接领导下开展工作。
