甲方（盖章）_________乙方（签名）_________
合同签订日期：______年___月___日______年___月___日
甲方：
乙方：
身份证号：
一、合同期限
本合同自20__年1月10日起至20__年12月31日止，包括一个30天的试用期。若合同期满，双方未能正式书面签约，则劳动关系自然终止。
二、工作内容
1、甲方根据工作需求聘请乙方为其员工，根据情况的变化，甲方有权调整乙方的职务或工种。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责和工作流程要求，按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，以满足甲方的岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇
1、乙方将按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日之前，甲方将发放上个月的工资给员工，不得无故扣除或拖欠。
四、劳动纪律
1、甲方将根据经营需要建立和完善规章制度，并公之于众，规定岗位职责。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度，遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止
1、劳动合同期满或双方约定的其他劳动合同终止条件出现时，劳动合同即终止。
2、甲方如因调整生产、销售管理任务和部门职能安排而需要变更和解除本合同，应经甲乙双方协商达成一致。
3、乙方若出现以下情形之一，甲方有权随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件；
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告；
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害；
