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雇佣方(甲方):____________
单位名称:_______________
住所:__________________
劳务方(乙方):____________
姓名:___________________
性别:____________________
身份证号码:______________
家庭住址:________________
户籍所在地:______________
联系方式:_______________(固定电话)_______________(移动电话)
紧急联系人:_______________
联系电话:___________________
甲乙双方经过平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整范围内。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自_______年_______月_______日起,至_______年度营销工作结束为止。
二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为:_____________________
三、劳务要求
1、乙方按照甲方的要求,尽职尽责地完成工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3、乙方应爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,并服从甲方的管理。
4、对于由于乙方的过失给甲方造成经济损失的情况,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利
1、根据乙方劳务工作的性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司的《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
2、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应的劳务报酬。
3、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方应依法代为扣缴。
4、在任职期间,甲方将为乙方购买“人身意外保险”,甲方只承担该商业险所列的风险。作为劳务人员,乙方在甲方工作期间只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇不适用于乙方。
五、协议的解除与终止