1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需要支付经济补偿金。
2、甲方可以随时与乙方解除本协议，如果乙方不能胜任工作或违反纪律。在这种情况下，不需要提前通知乙方。
3、如果甲方没有按照本协议约定提供必要的劳务报酬，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如果双方未续签，自行终止本协议，不需要提前通知。
5、无论因何原因解除或终止本协议，甲乙双方都应立即办理工作交接、归还甲方财物等解约手续。如果离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布和可公开获悉的法律和法规的原则下，扣除乙方部分报酬和报销费用，以抵消乙方欠负甲方的任何数额，或支付法律和法规规定的其他税项、费用等，或用作其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2、由于甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3、双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。如果协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：______________
(盖章)乙方：______________(签字)
签订日期：________________
签订日期：________________
甲方：__学院
乙方：
一、自20__年 月 日起至20__年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。
二、甲方职责
1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。
2.甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。为了进行教学质量监督，甲方暂扣乙方每标准课时5元的课时费。在确定乙方没有教学质量方面的问题后，甲方会在第二个学期的第一次课时酬金表中计发该金额。
3.甲方按照相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬。酬金的发放时间与甲方正式员工的发放时间相同。
4.甲方如果由于某种原因需要停课，必须至少提前一天通知乙方。如果是临时停课且非乙方原因导致乙方未能接到通知而无法按时上课，甲方会支付给乙方两节课酬金标准的50%。
三、乙方工作职责
1.乙方需要向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。如果乙方没有副教授及以上专业技术职称的任职资格，他必须在受聘前参加甲方组织的试讲。
2.乙方应严格按照甲方教学计划的要求组织教学，包括认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。
3.为了确保甲方能够正常传达教学管理信息，乙方每周至少要主动与各主管系负责人联系一次。
4.乙方在甲方工作期间，必须自觉遵守甲方的工作纪律。上课时不得迟到、早退或中途离开课堂。否则，每发现一次将从乙方当月课时酬金中扣除20元。
5.如果乙方因故不能按时上课，必须至少提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续。事后乙方必须补上所缺课程的课时。乙方不得擅自调课、停课。否则，每发现一次将从乙方课时酬金中扣除50元。
