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劳动雇佣合同4篇

发布时间: 2024-02-26 14:01:09

劳动雇佣合同2

雇主:(甲方)

雇员:(乙方)

甲乙双方在自愿、平等的基础上,经过协商一致,达成以下条款:

一、甲方雇佣乙方为专职司机。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期满后本合同自行终止。

三、试用期为三个月,即__年__月__日至__年__月__日。

四、乙方在被甲方雇佣后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,直到离职。如乙方在职期间需要使用身份证、户口本,可向甲方暂借,使用完毕后再归还给甲方暂时保管。

五、甲方每月向乙方支付报酬人民币__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付报酬。

六、工作纪律

1、乙方应严格遵守作息制度,按时上下班,认真完成由乙方安排的工作任务。如有特殊情况需要请假,应提前向甲方请假。

2、乙方不得疲劳驾车,长途行驶时应适时休息,以防疲劳驾驶导致事故发生。

3、在行车过程中,严禁接打手机,如有特殊情况需要接打电话,应将车辆停在安全地带,或在不影响行车安全的情况下请随车人员代为接听。

4、所有车辆在完成工作任务后,除非有特殊情况,必须停放在乙方指定的地点,任何人不得擅自使用或将车辆借给他人。

5、所有车辆因公外出无法按时上下班的,驾驶员或随车人员必须在上下班前30分钟向乙方报告,并确保在外期间车辆的安全,防止车辆被盗、损坏或发生其他事故。

6、严禁酒后驾车和私自驾车;严禁在行车过程中擅自改变行车路线或将车辆交给非驾驶员驾驶;严禁在车辆肇事后逃离现场。如违反上述规定,由驾驶员承担全部责任,除了承担相关经济法律责任外,还可能会被解雇。

7、乙方应在每天的6点30分至22点30分之间保持通讯畅通,不得随意关机或不接听电话,服从乙方的调度安排。平时应做好出车准备,不得擅自离开工作岗位。

8、乙方在出车时应随身携带驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件,自觉遵守交通法规,服从交警的指挥和检查,严格遵守车辆操作规程,文明驾驶,礼貌行车,不得违反交通规则。

9、乙方应严格遵守请销假制度,如有病假或事假必须请假,但不能影响正常工作。未经乙方批准不得擅自休假,年内请事假累计时间不得超过15天。

10、乙方应增强节约意识,定期检查和保养车辆,建立车辆维修保养记录,加强对车辆出车前和收车后的检查保养,确保车辆状况良好,车容整洁,并按时完成车辆的年检。如车辆需要维修,必须经过乙方批准,并在乙方指定的地点进行维修。乙方还需按照甲方的指示进行车辆油料管理。

七、违反工作纪律的责任承担

1、乙方应严格遵守作息制度,按时上下班,认真完成由乙方安排的工作任务。如违反上述规定,将受到一定的处罚,情节严重的,可能会被解雇。

2、酒后驾车、私自驾车、在行车过程中擅自改变行车路线、擅自将车辆交给非驾驶员驾驶并导致车辆事故,或者在车辆肇事后逃离现场,由驾驶员承担全部责任。除了追究相关经济法律责任外,还可能会被解雇。

3、乙方不得擅自将车辆交给他人驾驶,严禁将公车当作驾驶练习车。如因乙方私借公车发生交通事故,除严肃追究乙方的违纪责任外,保险公司将不予赔偿乙方个人应承担的损失。

4、严禁私自将车辆交给非专职驾驶员、非驾驶员和非本单位驾驶员驾驶。严禁乙方私自使用公车办理私事,如乙方私自出车并发生交通事故,除严肃追究乙方的违纪责任外,保险公司将不予赔偿乙方个人应承担的损失。

5、乙方在收车后,应将车辆放置在乙方指定的地方,未经甲方允许不得擅自将车辆开回家。如违反此项规定,造成事故或车辆损失,由乙方承担全部责任。

6、违反交通法规(如闯红灯、超速行驶、乱停乱放等)被处以交通罚款的,由乙方本人承担。

7、如果乙方违反上述规定,情节严重或屡教不改,甲方有权给予警告、记过、罚款等处罚,甚至解除雇佣关系。

8、乙方违反工作纪律和本合同第七条规定的情形,如果造成自己的人身或财产损害,由乙方个人承担责任。

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