4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。
除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前____日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前____月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效
甲方(签名)：______年____月____日
乙方(签名)：______年____月____日
__________________(以下简称甲方)经过综合考核，决定录用__________(以下简称乙方，身份证号为：______________)为正式职工。双方经过充分协商，制定了以下的劳动合同：
一、合同期限
双方的劳动合同期限为______年，从______年____月____日起至_____年____月____日止。其中，从______年____月____日起至______年____月___日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满后，需要双方协商一致后才能续订劳动合同。甲方根据公司的工作经营情况，决定将乙方安排到________________部门工作。甲方根据工作需要，有权对乙方进行调动，包括临时性工作。乙方需要按照甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
二、乙方工资及福利待遇
乙方的基本工资根据职位和岗位等级标准支付，为每月____元(大写：___________圆整)。基本工资每年会根据工作表现进行调整。所有的津贴已经包含在基本工资内，不再另行支付。根据社会保险条例要求，甲方会为乙方交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益，会给予乙方适当的奖金。
三、甲方基本权利和义务
1、甲方有权根据工作需要和规章制度以及本合同条款对乙方进行管理。
2、甲方保护乙方的合法权益，根据乙方的工作表现给予奖励和处罚。
3、甲方有权根据业务需要、乙方的能力和工作表现等安排调整乙方的工作。
4、甲方可以根据经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
四、乙方基本职责
1、乙方必须遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2、乙方要服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
3、乙方需要完成甲方指派的工作任务和经济指标。
4、乙方必须保守甲方的业务、技术及相关文件的秘密。
5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
6、乙方需要按照甲方的工作要求加班和出差。
五、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同
