乙方的工作地点为：
5、工作准证
乙方应确保自己持有合法的工作准证，并在合同期限内及时更新。
6、工资
乙方的工资将按照以下方式支付：
7、健康、安全与忠诚
乙方应保持良好的健康状况，并遵守公司的安全规定。乙方应忠诚于雇主，尽职尽责地履行工作职责。
9、工伤处理
如乙方在工作期间发生工伤，雇主将负责提供必要的帮助和补偿。
10、终止合同
双方可根据以下条件终止本合同：
11、雇主保留终止本合同而不予以额外补偿的权力。
12、纪律处分
如乙方违反公司的纪律规定，雇主有权对乙方进行纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
14、合同的完整性
本雇佣合同是雇主与雇员之间就雇佣与被雇佣关系唯一最完整的表述，其他任何的表述方式均次于本雇佣合同。雇员清楚：除非本雇佣合同所包含的内容，其他的表述均不可为据。
15、适用法律
本雇佣合同遵照新加坡法律制定，并受新加坡法律的保护和约束。
16、争端解决
有关本合同的任何争端，包括合同的真实、有效或终止等，按照现行仲裁法，均在新加坡由一名仲裁员做最后的仲裁裁决。
17、 i)本合同的任何附件条款以书面的形式签署后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等的效力。
(ii)本合同经双方签字后生效，直至双方履行完全部责任和业务后失效。
雇主签字______________________日期______________________
雇员签字______________________日期______________________
雇员亲属代表__________________日期______________________
甲方：__有限公司
办公地址：__
法定代表人：__
