下面小编整理了员工实习入职合同打印模板4篇内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
甲方：
乙方：
根据双方平等协商，甲方决定聘用乙方为实习期员工，实习期为_____个月，自___年__月__日起至___年__月__日止。为了确保双方的权益，特制定以下条款，请乙方遵守：
一、乙方将担任的岗位(工种)为：_____。在实习期间，甲方有权根据工作需要和乙方的能力进行工作岗位的调整。
二、在实习期间，乙方必须保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定和制度。乙方还应根据甲方的工作安排，认真履行职责，维护甲方的合法权益。
三、乙方的实习期工资为每月_____元，并由甲方按月发放。加班工资按照_____/小时计算。
四、在实习期间，乙方的考勤将按照甲方的公司考勤制度和实际出勤状况执行。
五、在实习期间，除了工资外，乙方将享受到甲方提供的所有福利待遇，这些福利待遇已经包含在实习期工资中。
六、乙方的每月工资将在上班之日起的次月30日前发放。如果工资发放日恰好是周日或假日，甲方将根据工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在实习期内，如果乙方决定解除本合同，乙方需要提前一周通知甲方，并与甲方协商解决。如果未提前通知，则甲方将根据公司制度，由厂部按照制度进行处理。
八、如果乙方在报到后的第一个月内提出辞职，甲方将扣除招聘和培训费用，共计_____元，并按照实际数额支付报酬。
九、在实习期内，如果甲方认为乙方无法胜任工作或发现乙方的应聘材料存在虚假，不符合录用条件，甲方有权随时终止试用并解雇乙方。乙方的工资将根据实际考勤情况(或计件工资总额)，按照公司制度和本合同的相关条款进行结算。
十、在实习期内，如果乙方严重违反劳动纪律，违反甲方的管理规章制度，或者故意或严重失职，给甲方造成损害，甲方有权立即终止试用并解雇乙方。乙方应对造成的后果承担相应的赔偿责任。
十一、在实习期内，如果乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失，或者因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。
十二、如果乙方在实习期满或实习期内工作表现突出并经过考核合格，将在当月与公司签订正式劳动合同。如果乙方考核不合格，公司有权解雇乙方或延长其实习期，但实习期最长不超过六个月(详见公司用工制度)。如果在延长期内乙方仍未达到要求，公司将予以辞退。
十三、乙方在签署本合同时，声明已了解甲方的制度，并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在双方签字后于___年__月__日起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方可以协商解决。
甲方：(公章)乙方：(签字)
___年__月__日___年__月__日
甲方：
乙方：
丙方：
为了明确实习学生与实习单位之间的责任与义务，根据国家相关法律法规并本着平等自愿原则，经甲乙双方协商一致，签订了这份协议。
一、实习期限：
实习时间从年____月______日至_____年_____月______日。
