______年____月____日
甲 方： (以下简称甲方)
在实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
乙 方： (以下简称乙方)
为了使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，促进学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间，双方需履行以下权利和义务：
一、甲方拥有的权利和需履行的义务：
1. 甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。在安排实习生工作时，甲方必须遵守劳动法的相关规定。
2. 甲方可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如果实习生由于个人能力和身体原因无法参加正常的实习活动，或者拒不服从甲方的工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。
3. 结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。
4. 实习期结束时，根据实习生的表现，为其提供一份客观的实习鉴定；同时，向学校提供一份较为详实、客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，提高学生培养质量。
5. 对于实习合格的实习生，甲方应优先录用。
6. 根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”
乙方在甲方实习期间，不得无故克扣甲方的劳动报酬。无论乙方辞退或甲方辞职，乙方均需支付实习学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与甲方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前1天通知甲方。如果甲方无故离职，或因表现不佳被辞退，双方将进行协商处理。
二、乙方拥有的权利和需履行的义务：
1. 协助甲方做好宣传工作，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作，并协助甲方在学校举办招聘活动。
2. 协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3. 必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
4. 遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
5. 就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，保护身体健康，端正行为。如在工作时间外（上下班途中发生的意外伤害除外）发生的与工作无关的一切行为和后果（包括患病），甲方不承担连带责任。
三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
四、甲乙双方约定的其他条款：
五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。
六、本协议一式两份，甲方、乙方各存一份，双方签名即时生效。
甲方： 乙方：
委托授权人：(签名) 委托授权人：(签名)
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