七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)_________乙方(签名)_________
合同签订日期：______年___月___日______年___月___日
甲方：公司名称
地址：详细地址
法定代表人(主要负责人)：姓名
乙方：个人姓名
身份证号码：身份证号码
现住址：详细地址
联系电话：联系电话
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止，共计合同期限为______月。
二、工作内容和工作地点
1、乙方在本公司担任________职务，具体工作职责和要求详见附件。
2、乙方的工作地点为本公司总部，但根据生产(工作)需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。
三、工作时间
1、甲方保证乙方享有合法的休息权利，按照国家规定执行工作时间和休息时间。
2、在遵守有关法律法规规定的前提下，甲方有权根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、工资支付
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资。乙方的月综合工资为人民币元，于每月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：无。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
