甲方：
乙方：
根据甲方聘用乙方为实习期员工的协议，双方约定实习期为_____个月，从20___年__月__日起至20___年__月__日止。为了共同遵守协议，双方经过平等协商，特订立以下条款：
一、乙方的岗位（工种）为：_____。在实习期间，甲方有权根据工作需要和乙方的能力对乙方的工作岗位进行调整。
二、乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的管理规定及制度，并根据甲方的工作安排认真履行职责，维护甲方的合法权益。
三、乙方的实习期工资为_____元/月，甲方按月发放。加班工资按_____/小时计算。
四、在实习期内，乙方的考勤将按照甲方的考勤制度执行。
五、在实习期内，乙方除了工资之外，不享受本公司的其他福利待遇。
六、乙方的工资将由甲方于每月次月30日前发放。如果发放日恰逢周日或假日，甲方将根据工厂的实际情况顺延发放。
七、在实习期内，乙方如需解除本合同，须提前一周通知甲方，并进行协商解决。否则，根据公司制度，厂部将按照制度进行处理。
八、如果乙方在报到后的第一个月内提出辞职，甲方将扣除招聘、培训费用共计_____元，并按实际数额发放报酬。
九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件，有权随时停止试用并解雇乙方。乙方的工资将根据实际考勤情况或计件工资总额，按照公司制度和本合同的相关内容进行结算。
十、在实习期内，如果乙方严重违反劳动纪律或甲方的管理规章制度，或者故意或严重失职，给甲方的利益造成损害，甲方有权立即终止试用并解雇乙方。乙方应对造成的结果承担相应的赔偿责任。
十一、在实习期内，如果乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失；或者因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、如果乙方在实习期满或实习期内工作表现突出并考核合格，将在当月与公司签订正式劳动合同。如果考核不合格，公司有权解雇乙方或延长实习期，但实习期的最长时间不超过六个月（详见公司用工制度）。如果在延长期内仍不合格，公司将予以辞退处理。
十三、乙方声明，在签署本合同时，已了解甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于20___年__月__日生效。
十五、对于未尽事宜，甲、乙双方将进行协商解决。
甲方：（公章）乙方：（签字）
20___年__月__日20___年__月__日
甲方：__________
乙方：__________
甲、乙双方本着友好相处，资源共享，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，经过长时间酝酿和认真考虑，为共同努力建设好专业教学实习基地，达成如下协议：
1.甲方是乙方__________专业的指定教学实习基地。乙方的学生将有机会在甲方实习基地进行实践学习，以提高他们的专业技能。
2.乙方根据学校__________专业培养计划要求，结合甲方业务状况，经甲方实习基地负责人同意，由教师带队，在基地员工的指导下，制定具体实习方案，将该专业学生安排到甲方设定的岗位上学习和锻炼。通过与甲方员工一起工作，乙方学生将能够实践他们在学校所学的知识和技能。
3.甲方可以根据自身业务状况的需要，经与乙方协商同意，在保证学生安全的条件下，可安排__________专业学生到基地服务。这将为学生提供实践机会，并为甲方提供更多的人力资源。
