甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
根据友好协同的精神，以下简称"甲方"，与以下简称"乙方"，两者总部分别设在_________，达成一致，乙方同意为甲方在_________国的_________项目提供劳务，并签署了本劳务合同。
(一) 合同目的
本合同的目的是，乙方根据合同条款向甲方提供_________人员和其他人员（以下简称"派遣人员"），甲方向乙方支付报酬。为确保顺利完成甲方项目，双方应互相协作，认真履行合同。
(二) 人员派遣
1. 根据双方商定的计划，应派遣相应的人员。甲方应提前两个月书面通知乙方所需派遣的人员。乙方同意在派遣前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码以及进入_________国所需的相关资料。
2. 乙方负责办理乙方人员从其居住国出境手续，并承担相关费用。进入_________国的入境和居住手续由甲方办理，并承担相关费用。
3. 根据计划需要，派遣人员可以随时增加或减少。
4. 如需要增加派遣人员，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。
5. 如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。
(三) 准备费
甲方同意支付给乙方每人_________元的派遣人员准备费。准备费应在提交派遣计划的同时通过电汇支付到乙方的_________银行_________帐号。
(四) 工资
1. 派遣人员的工资应按附件中商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国的_________机场起到离开_________国的_________机场止。甲方同意在安排航线时尽可能选择最短的路线，以缩短时间。
2. 派遣人员的基本工资为_________。
3. 基本工资按月计算，不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。
4. 根据_________国目前的经济情况，派遣人员的基本工资每年应增长15%。
(五) 工作时间及加班
1. 乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。
2. 每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3. 当材料短缺、气候条件等原因导致无法正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因甲方原因导致停工，则甲方同意支付乙方人员的工资。
4. 如有工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资：
