十六、甲、乙双方因本合同而发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
十七、本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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甲方(用人单位)：______________
乙方(职工姓名)：______________
根据生产(工作)需要，甲方决定招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关劳动法律、法规规定，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：试用期限为______月。如果在试用期内发现乙方不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。
二、乙方将接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。
三、甲方将根据国家和本省劳动工资有关规定以及本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方的劳动报酬形式，并按时支付劳动报酬。
根据协商，乙方将获得：_________。并且根据乙方完成生产(工作)任务情况、本单位的经济效益状况以及物价变化情况，适时调整乙方的劳动报酬，以改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：如果任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失，应根据造成的后果和责任大小，进行经济赔偿。甲方擅自解除本合同的，应向乙方赔偿人民币_________元；乙方不履行本合同的，应向甲方赔偿人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项
_______________________。
甲方：
甲方代表：
乙方：
签订地址：
签订日期：
用人单位(甲方)：
地址：
职工(乙方)：
