7、被依法追究刑事责任。
(五)甲方可以解除实习协议的情况如下，但应提前三天以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方的另行安排适当工作；
2、乙方无法胜任本岗位工作，经过培训或调整工作岗位后仍无法胜任工作；
3、乙方不履行实习协议的内容。
(六)下列情形之一发生时，甲方不能终止或解除实习协议：
1、乙方患病或负伤，在规定的医疗期内；
2、法律、法规规定的其他情形。
(七)若甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或提供工作条件，乙方可以书面通知甲方解除实习协议。
第六条违约责任及其他约定
(一)若甲方违反本实习协议给乙方造成损失，甲方应根据乙方受损情况进行赔偿。
(二)乙方若在协议期间擅自离职，应赔偿甲方的经济损失。
(三)本协议共有两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力，并经双方签字盖章生效。
甲方(盖章)：______________________________ 法定代表人：______________________________
乙方：______________________________ 负责人：________________________
法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________
乙方：____________________________________所在学校及院系：____________________________________
所在专业年级：____________________________________
性别：________________年龄：____________
学生证号码：________________________________
____年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容
第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
