甲方(用人单位)与乙方(实习生)之间的协议
单位名称：______________________________ 姓名：______________________________
企业性质：______________________________ 性别：______________________________
法定代表人：______________________________ 身份证号码：______________________________ 地址：______________________________ 现住址：______________________________ 邮政编码：______________________________
第一条协议期限和工作内容
本协议从月日起至年月日止，即乙方取得毕业证书时终止。
(一)实习期间，乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，并认真完成指定任务；如有工作内容调整的需求，在协商一致的原则下进行。
(二)实习工作地点：_______________________________________________________。
第二条实习工作时间及劳动保护
(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，即周一至周五上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，周六周日休息；如甲方因工作需要调整时间，则在协商一致后按调整后的时间执行。
(二)甲方在工作需要的情况下，经与乙方协商后可延长工作时间。
(三)甲方将为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。
(四)在实习期间，甲方享有对乙方在安全和卫生方面进行管理和保护的权利和义务。
第三条实习报酬及福利
(一)乙方实习期间的月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。
(二)甲方发放工资的日期为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等情况，工资将提前支付。
第四条社会保险
(一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，因此甲方没有义务为乙方缴纳社会保险。
(二)乙方若遭受意外伤害或工伤，甲方将按照工伤保险或人身意外伤害保险的赔偿额度进行赔偿。
第五条协议变更、解除、终止
(一)在协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面通知另一方，另一方应在5日内作出书面答复。
(二)只有在双方协商一致的情况下，才可以变更协议的相关内容。变更后的协议或附件需由双方签字生效；若双方协商不一致，则本协议自动解除。
(三)在协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。若未提前通知，则每延迟一日，乙方须向甲方支付一日的违约金，标准为乙方日工资的金额。
(四)甲方可以解除实习协议的情况如下：
1、在实习期间被证明不胜任本岗位工作；
2、严重违反工作纪律或甲方规章制度；
3、给甲方造成严重损失；
4、经过培训或调岗后仍无法胜任岗位；
5、品行不良，挑拨团队和谐，影响恶劣；
6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失；
