以下是小编精心整理的有关于员工雇佣合同样本4篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。
雇主： (甲方)
雇员： (乙方)
根据甲乙双方自愿、平等的原则，经过友好协商，达成以下条款：
一、 甲方雇佣乙方为专职司机。
二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期满后合同自动终止。
三、 其中试用期为三个月，即__年__月__日至__年__月__日。
四、 乙方在被甲方雇佣后，自愿将身份证和户口本交由甲方保管，直至离职。如果乙方需要在职期间使用身份证和户口本，可以向甲方暂借，使用完毕后再归还给甲方。
五、甲方每月向乙方支付人民币__元作为报酬，发薪日为每月的__日，甲方应按时支付报酬。
六、工作纪律
1、乙方必须严格遵守作息制度，按时上下班，并认真完成甲方安排的工作任务。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假。
2、乙方不得疲劳驾驶，长途行驶时应适时休息，以防疲劳驾驶引发事故。
3、在行驶过程中，严禁接打手机，特殊情况需要接打电话时，乙方应将车辆停在安全地带，或者在不影响行车安全的情况下请随车人员代为接听。
4、所有车辆在完成工作任务后，无特殊情况，必须停放在乙方指定的地点，任何人不得私自使用或将车辆提供给他人使用。
5、如果因公外出导致不能按时上下班，驾驶员或随车人员必须在上下班前30分钟向乙方报告，外出期间必须确保车辆安全，防止车辆和车牌被盗或损坏，以及其他事故的发生。
6、严禁酒后驾车和私自开车；严禁在行驶过程中擅自改变行车路线或将车辆交给非驾驶员驾驶，以免发生车辆事故；严禁在车辆发生事故后逃离现场。
7、乙方应在每天的6点30分至22点30分保持通讯畅通，不得随意关机或不接听电话，服从乙方的调度安排，平时要做好出车准备，不得擅自离开工作岗位。
8、乙方出车时必须携带驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件，自觉遵守交通法规，服从交警指挥和检查，严格遵守车辆操作规程，文明驾驶，不得违规驾驶。
9、乙方必须严格遵守请销假制度，如因病或其他事由需要请假，但不能影响正常工作，未经甲方批准不得休假，一年内请事假累计超过15天。
10、乙方应增强节约意识，定期检查保养车辆，建立车辆维修保养台账，加强对车辆出车前和收车后的检查保养，确保车辆状况良好，车容整洁，并按时完成车辆年检。如有需要维修的情况，必须经甲方批准，并在乙方指定的地点进行维修。车辆油料管理按照甲方的指示办理。
七、违反工作纪律的责任承担
1、乙方必须严格遵守作息制度，按时上下班，并认真完成甲方安排的工作任务。如违反上述规定，将受到一定的处罚，情节严重者将被解雇。
2、酒后驾车、私自开车、在行驶过程中擅自改变行车路线或将车辆交给非驾驶员驾驶导致车辆事故，或者在车辆事故发生后逃离现场的，由驾驶员承担全部责任，并除了追究相关经济法律责任外，还将被解雇。
3、乙方不得擅自将车辆交给他人驾驶，严禁将公车用作驾驶练习车。因为私借公车而发生的交通事故，除了严肃追究乙方的违纪责任外，保险公司不予赔偿的损失部分由乙方个人承担。
4、严禁擅自将车辆交给非专职驾驶员、非驾驶员或非本单位驾驶员驾驶。严禁使用公车办私事，乙方私自使用车辆并发生交通事故，除了严肃追究乙方的违纪责任外，保险公司不予赔偿的损失部分由乙方个人承担。
5、乙方在收车后，应将车辆放置在乙方指定的地点，未经甲方许可不得私自将车辆开回家。如违反此项规定，导致事故或车辆损失，由乙方承担全部责任。
6、违反交通法规（如闯红灯、超速行驶、乱停乱放等）被处以交通罚款的，由乙方本人承担。
7、如果乙方违反上述规定，情节严重或者屡教不改，甲方有权对其给予警告、记过、罚款等处罚，直至解雇。
8、乙方违反工作纪律和本合同第七条规定，并造成自身人身和财产损害的，由乙方自行承担责任。
