(3)甲方承诺按月发放工资，具体发放日期为：_______________________。
(4)甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例的五险一金。
6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方将为乙方提供工作所需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防护措施，预防职业病。
甲方制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。
乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项。如果乙方泄露上述信息导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
乙方在签订本协议时，未与其他单位建立劳动关系或签订竞业限制协议。如果乙方违反此项规定给其他单位造成损失，乙方将独自承担责任，与甲方无关。
劳动合同解除或终止
(1)如果乙方需要解除劳动合同，应提前______日书面通知甲方，以书面通知送达甲方为准。
(2)有关解除或终止劳动合同的事项，将按照相关法律、法规的规定执行。
(3)在解除或终止劳动合同时，乙方应将负责的工作事项及甲方交付给乙方使用的财物交接给甲方指定的工作人员。如果由于乙方原因未办理交接导致甲方损失，乙方需进行赔偿。
(4)由于解除或终止劳动合同，乙方按法律规定有权获得经济补偿金，但在乙方与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
对于因履行本合同而产生的争议，双方将本着合理合法、互谅互让的原则进行协商解决。如果协商不成，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同未约定的事项将按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
本合同自双方签字或盖章后生效，一式______份，双方各执______份。任何合同条款的变更必须以书面形式并经双方签字或盖章确认。
甲方：_______________(盖章)乙方：_______________(签名)
________年______月____日 ________年______月____日
甲方：__________________身份证号：_________________________
乙方：__________________身份证号：_________________________
甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
1、工作岗位
甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。
2、合同期限
本合同实行固定期限，合同期自________年______月____日起至________年______月____日止，共计____个月。合同期满后，根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
3、工资待遇
甲方需每月_________到_________日间向乙方足额发放上月工资，工资不得低于_________元
4、规章制度及甲乙方基本义务
甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。甲方须履行下列义务：
