1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至五十条的规定。
2、本合同依法订立后，不因用人单位变更名称、合并、分立、法定代表人，主要负责人或者投资人、承办人等事项变更而解除。
九、因履行本合同发生争议，任何一方在规定期限内可以提起劳动仲裁。本合同未约定事项，按国家规定执行。
十、其他规定
(一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。
(二)乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院，丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
十一、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：________________
乙方：________________
甲方和乙方在诚实信用、平等自愿的基础上，根据相关法律规定，就甲方聘用乙方的事宜进行协商，并达成以下合同，双方同意遵守：
1、劳动合同期限
(1)本合同为劳动合同，期限为：自________年______月____日起至________年______月____日止。
(2)试用期限为：______________
2、工作地点
工作地点位于_______省_______市_______路_______号。
3、工作内容
(1)乙方的工作岗位为_______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工种。
(2)如果乙方在工作中表现不佳，甲方可以调整乙方的岗位，并根据调整后的岗位确定乙方的薪资待遇。如果乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，并按国家相关规定支付经济补偿金。
(3)如果乙方在工作过程中出现重大过失或故意造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。
4、工作时间和休息休假
(1)工作时间：按照标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方根据国家标准工时原则和生产经营需要安排，乙方应服从安排。
(2)休息休假：甲方按照国家规定安排乙方的休息休假。
5、劳动报酬
(1)乙方的月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币____________元。
(2)如果因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日或法定休假日工作，甲方将按照国家规定的标准支付加班费。
