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在职员工聘用合同格式6篇

发布时间: 2024-02-15 13:35:18

甲方(盖章)

签订日期

年月日

乙方(签章)

年月日

在职员工聘用合同格式6

甲方:某某i织有限公司(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:

一、培训内容:

印花油墨配色

二、培训时间:

20__年1月1日至20__年1月31日

三、培训地址:

某某超杰平台教育有限公司

四、费用:

元,由甲方承担。

五、形式:

全脱产

六、期限:

自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于二年,即20__年1月1日起至20__年12月31日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。

七、工资待遇:

培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。

八、在培训期间,

乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

九、在合同期内,

乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即20__年01月01日)起,甲方每月发放乙方月薪的80%,其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

十、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。

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